Business Unit Controller/in (80–100 %)
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Business Unit Controller/in (80–100 %)
Humanis AG
Personaldienstleistungen und -beratung
Oberland
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 91.000 € – 122.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Business Unit Controller/in (80–100 %)
Über diesen Job
Als Business Unit Controller übernehmen Sie eine zentrale Rolle: Sie sind nicht nur für die finanzielle Steuerung zuständig, sondern agieren auch als Sparring Partner auf Augenhöhe mit dem Management. Sie hinterfragen, gestalten mit und behalten dabei stets den Überblick – mit Weitsicht, analytischem Gespür und dem Mut, Dinge aktiv voranzutreiben.
Business Unit Controller/in (80–100 %)
Ihre Aufgaben
- Sie analysieren die finanzielle Performance einzelner Business Units und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab
- Sie verantworten Forecasts, Budgets und Monatsabschlüsse – und bringen Struktur sowie Transparenz in die Zahlenwelt
- Abweichungen erkennen Sie frühzeitig, interpretieren diese souverän und entwickeln passende Lösungsansätze
- Sie bauen moderne Controlling-Instrumente aus und entwickeln Dashboards sowie Reports weiter
- Bei Investitionsprojekten, Business Cases und strategischen Themen sind Sie von Anfang an eingebunden
- Sie stehen in engem Austausch mit verschiedenen Fachbereichen und sorgen für finanzielle Klarheit – mit Wirkung
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance oder Controlling
- Mehrjährige Controlling-Erfahrung, idealerweise auf Bereichs- oder Business-Unit-Ebene
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich darzustellen
- Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics)
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
- Eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise und Freude daran, gemeinsam etwas zu bewegen
Die Unternehmung bietet
- Eine abwechslungsreiche Position mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitsbedingungen inkl. Homeoffice-Möglichkeit
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit echten Mehrwerten
Klingt spannend? Dann freut sich Frau Kateryna Winteler auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Kontakt
Kateryna Winteler
Senior Consultant | Finance & Controlling
Senior Consultant | Finance & Controlling
Als Business Unit Controller übernehmen Sie eine zentrale Rolle: Sie sind nicht nur für die finanzielle Steuerung zuständig, sondern agieren auch als Sparring Partner auf Augenhöhe mit dem Management. Sie hinterfragen, gestalten mit und behalten dabei stets den Überblick – mit Weitsicht, analytischem Gespür und dem Mut, Dinge aktiv voranzutreiben.
Business Unit Controller/in (80–100 %)
- Sie analysieren die finanzielle Performance einzelner Business Units und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab
- Sie verantworten Forecasts, Budgets und Monatsabschlüsse – und bringen Struktur sowie Transparenz in die Zahlenwelt
- Abweichungen erkennen Sie frühzeitig, interpretieren diese souverän und entwickeln passende Lösungsansätze
- Sie bauen moderne Controlling-Instrumente aus und entwickeln Dashboards sowie Reports weiter
- Bei Investitionsprojekten, Business Cases und strategischen Themen sind Sie von Anfang an eingebunden
- Sie stehen in engem Austausch mit verschiedenen Fachbereichen und sorgen für finanzielle Klarheit – mit Wirkung
- Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance oder Controlling
- Mehrjährige Controlling-Erfahrung, idealerweise auf Bereichs- oder Business-Unit-Ebene
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich darzustellen
- Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics)
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
- Eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise und Freude daran, gemeinsam etwas zu bewegen
- Eine abwechslungsreiche Position mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitsbedingungen inkl. Homeoffice-Möglichkeit
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit echten Mehrwerten
Kateryna Winteler
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Humanis AG
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Basierend auf 57 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Barrierefreiheit
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Veranstaltungen
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
57 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Humanis AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.