Ihre
Aufgabe

• Implementierung, Überwachung und fortlaufende Verbesserung des Compliance-Management-Systems (CMS)
• Entwicklung, Kommunikation und Umsetzung interner Vorschriften wie etwa des Verhaltenskodex und der gültigen Compliance-Richtlinien
• Koordination und Interaktion mit verschiedenen Geschäftsbereichen wie Vertrieb, Einkauf oder Finanzen sowie mit Schnittstellenbereichen wie etwa Recht, Exportkontrolle, Risikomanagement oder interne Revision
• Administration der Compliance-Hotline
• Administration und Durchführung von Geschäftspartnerprüfungen
• Organisation, Entwicklung und Durchführung von Compliance-Schulungen unterschiedlicher Formate zu gesetzlichen Rahmenbedingungen und internen Compliance-Vorgaben
• Casemanagement und Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Compliance-Verstößen
• Durchführung von Compliance-Risk-Assessments
• Definition und Umsetzung von risikominimierenden Maßnahmen betreffend die Geschäftsprozesse, einschließlich der Implementierung geeigneter Kontrollmechanismen
• Erstellung und Mitwirkung an Compliance-Berichten und Management-Reportings

Was Sie
mitbringen sollten

• Abgeschlossenes Studium Bereich der Rechtswissenschaft (FH oder 1. und/ oder 2. juristischen Staatsexamen)
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compliance oder einer vergleichbaren Position, idealerweise mit relevanten Zusatzqualifikationen
• Kenntnisse über gesetzliche und regulatorische Vorgaben, möglichst in der Verteidigungsindustrie von Vorteil
• Projektmanagementkenntnisse wünschenswert
• Kenntnisse über Compliance-Risikomanagement wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift / Französisch von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und den modernen Medien
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveräner und überzeugender Auftritt
• Professionelle Sorgfaltspflicht, Verschwiegenheit, Integrität, Augenmaß, Objektivität sowie Vertrauenswürdigkeit