Restaurantleiter (m/w/d)
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Restaurantleiter (m/w/d)
Restaurantleiter (m/w/d)
Findehotelpersonal.de
Tourismus, Gastronomie
Oberstdorf
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 34.500 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Restaurantleiter (m/w/d)
Über diesen Job
Restaurantleiter (m/w/d)
Lage: Ortsrand
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: >100 Zimmer
Art des Betriebes: Wellnesshotel
Ihre Aufgaben
Leidenschaftlicher Gastgeber
- Organisation eines reibungslosen Ablaufes im gesamten Restaurantbereich, Gewährleistung des Servicestandards
- Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie Auszubildender
- Verantwortlichkeit für sämtliche Restaurant-, Bar- und Bistrobestellungen
- Erstellung von Dienstplänen, Durchführung von Inventuren
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Restaurant- oder Hotelfach und
Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie oder in vergleichbarer oder ähnlicher Position
- Hohe Gäste- und Serviceorientierung
- Fundiertes Fachwissen über Speisen und Weine
- Gute und sichere Umgangsformen, gepflegtes Erscheinungsbild
- Kreativität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
Das Unternehmen bietet
- 5 Tage Woche
- Geregelte Arbeitszeiten und Monatsdienstplan
- Personalunterkunft
- Übertarifliches Gehalt, attraktive Vergünstigungen, betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Nutzung des Freizeitangebotes
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so
ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit
Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren
aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles
weitere klären wir im Nachgang per Telefon.
Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser
Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
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Unternehmens-Details
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