Ihre Benefits

• Duz- und offene Feedback-Kultur: Eine freundliche und kollegiale Duz-Kultur, die eine informelle und familiäre Atmosphäre schafft und das Miteinander stärkt. Alle Teammitglieder sind eingeladen, ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen, um gemeinsam das Arbeitsumfeld zu optimieren.
• Erholungsurlaub von 30 Tagen: Genieße einen Jahresurlaub von 30 Tagen, der dir Zeit für Erholung, Reisen und persönliche Auszeiten bietet.
• Spend IT Debit Karte: Profitiere von einem monatlichen Zuschuss, den du ganz nach deinen Vorstellungen ausgeben kannst.
• Modernes Arbeitsumfeld: Arbeite in einem digitalen Umfeld als Teil des Ditax Netzwerks mit dem neuesten Equipment in einem neuen Bürogebäude.
• Teamveranstaltungen: Erlebe regelmäßige gemeinsame Aktivitäten im In- und Ausland, die unseren Teamgeist stärken.
• Teambuildingmaßnahmen: Nimm an regelmäßigen Teambuilding-Maßnahmen teil, die den Zusammenhalt stärken.
• Corporate Benefits : Profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen Partnern – von Technik über Mode bis hin zu Freizeitangeboten.
• Wöchentliche Vitamin-Boosts: Freue dich auf frische Obst- und Gemüsekörbe, einer Auswahl an Müslisorten, die dich fit und energiegeladen durch die Woche bringen.
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke: Bereitstellung von Getränken in unserem Office.
• Brunch&Learn: Regelmäßige interne Weiterbildungsveranstaltungen im Rahmen von Brunch&Learn, bei denen du in entspannter Atmosphäre bei einem leckeren Brunch neues Wissen und Fähigkeiten erwirbst.
• Soziale Projekte: Unterstütze gemeinsam mit uns verschiedene soziale Projekte und setze dich für eine bessere Welt ein.
• Gute Verkehrsanbindung: Profitiere von einer hervorragenden Anbindung und kostenlosen Parkplätzen.
• E‑Ladestation am Standort: Nutze die Möglichkeit, dein E‑Auto bequem während der Arbeitszeit an unserer firmeneigenen Ladestation zu laden. Damit unterstützen wir nachhaltige Mobilität und erleichtern dir den Alltag.
• Gesundheitsversorgung: Bezuschussungen zur betrieblichen Altersvorsorge und Ergonomie am Arbeitsplatz.
• Innovation und Kreativität: Ermutigung zur Mitgestaltung und Förderung von innovativen Ideen und kreativen Lösungsansätzen.

Unbefristete Anstellung

Geregelte Arbeitszeit mit Gleitzeit

28 Urlaubstage

Ein freundliches und kollegiales Team

Modernstes Equipment

Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze

Neues, modernes Bürogebäude

Leistungsgerechte Bezahlung

Spend IT Debit Karte

Haben wir Ihr Interesse wecken können?

Ihr Ansprechpartner Lucas Corzilius beantwortet gerne Ihre offenen Fragen unter 06104/95287-10 oder per Mail an lcorzilius@euricon.de .