Wir sind der Infrastrukturdienstleister in Oberursel für die Bürgerinnen und Bürger sowie für die Stadt Oberursel (Taunus). Zu den Leistungen unserer 135 Beschäftigten gehören Abfallwirtschaft, Stadtreinigung, Grünpflege, Straßen- u. Wegeunterhaltung, Sport- u. Spielplatzwartung, Forstwirtschaft, Stadtentwässerung, Tiefbau, Immobilienmanagement, Vergabemanagement, Bestattungswesen und Verkehrssicherung.

• Leitung des Sachgebietes Straßen- und Kanalbau mit Ihrem 12-köpfigen Team, das Sie ebenso versiert wie empathisch weiterentwickeln

• Ingenieurtechnische Steuerung der Straßenunterhaltung im Stadtgebiet Oberursel, Festlegung der Prioritäten, Koordination des Einsatzes der Fremdfirmen und der BSO-Straßenbaukolonne einschl. Angebotsprüfung und Auftragsvergabe - gegebenenfalls unter Beteiligung externer Ingenieurbüros

• Verantwortung der Bearbeitung der Aufbruchsanträge, verwaltungsmäßige Abwicklung und Trassenzuweisung bei Aufbrüchen der öffentlichen Flächen durch Dritte (z.B. Versorgungsträger), Überwachung/Kontrolle der Baufirmen

• Betreuung der digitalen Systeme (Straßenkataster, Straßenzustandserfassung, etc.)

• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, wie z.B. Korrespondenz mit Bürgern und Gremien, Budgetüberwachung, statistische Auswertungen 

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (mindestens Bachelor) mit Vertiefungsrichtung Straßenbau oder vergleichbar

• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter/in mit Personalverantwortung im Bereich Straßenbau/-unterhaltung

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Planungs- und Verwaltungsrecht (HOAI, VOB und VgV) sowie im öffentlichen Ausschreibungswesen

• Sichere Beherrschung der aktuellen MS-Office Programme

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerscheinklasse B

• Eine anspruchsvolle und vielseitige Führungsaufgabe in einem kommunalen Betrieb

• Die Chance zur aktiven Mitgestaltung der städtischen Infrastruktur

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• 30 Arbeitstage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

• Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben

• Nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit von Home-Office

• Eine unbefristete Beschäftigung in einem zukunftssicheren Unternehmen

• Bezahlung - je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung - bis Entgeltgruppe 12 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung und eine Leistungsprämie

• Die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersversorgung

• Ein Jobticket, mit dem Sie die Verkehrsmittel des Verkehrsverbundes Rhein-Main kostenfrei nutzen können

Für Fragen steht Ihnen die Bereichsleitung, Herr Bomhauer, Tel.: 06171/704-387 gerne zur Verfügung.