• Unterstützung unserer Kunden im Bereich Anti-Money Laundering (AML) durch Beratung zu gesetzlichen Anforderungen und Regulierungen in Deutschland, um sicherzustellen, dass alle relevanten Vorschriften eingehalten werden
• Analyse und Optimierung bestehender Anti-Financial Crime (AFC)-Prozesse bei Finanzdienstleistern, um Effizienz zu steigern und Risiken zu minimieren
• Konzeptionelle Arbeit im Bereich Anti-Financial Crime, einschließlich der Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Bekämpfung von Finanzkriminalität und der Einhaltung von regulatorischen Anforderungen
• Beratung und Implementierung von KYC- und AML-Prozessen, einschließlich Due-Diligence-Prüfungen, Risikoanalysen und Überwachung von Transaktionen
• Durchführung von Risikobewertungen und Verdachtsmeldungen im Einklang mit den rechtlichen Vorschriften
• Schulung und Training von Mitarbeitern der Kunden zu aktuellen regulatorischen Anforderungen und Best Practices zur Prävention von Finanzkriminalität
• Unterstützung bei internen und externen Audits sowie bei der Umsetzung von Prüfungsfeststellungen
• Erstellung von Berichten und Präsentationen für die Geschäftsführung und regulatorische Behörden, um über den aktuellen Stand der Compliance-Maßnahmen zu informieren

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Berufserfahrung im Bereich Compliance/ Anti-Financial Crime oder in einer vergleichbaren Rolle bei einem Finanzintermediäre oder einem Beratungsunternehmen
• Kenntnisse der geltenden Gesetze und Vorschriften im Bereich Anti-Financial Crime, insbesondere des Geldwäschegesetzes (GwG), der EBA-Richtlinien und internationaler Standards (z.B. FATF)
• Erfahrung in der Durchführung von KYC- und AML-Prozessen, einschließlich Due-Diligence-Prüfungen und Risikoanalysen
• Analytische Fähigkeiten und Detailorientierung, um komplexe Sachverhalte schnell zu verstehen und effektive Lösungen zu entwickeln
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, um Berichte, Präsentationen und Analysen effizient zu erstellen
• Pragmatische Arbeitsweise, Reisebereitschaft und die Motivation, in abwechslungsreichen Projekten zu arbeiten
• Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz, um mit verschiedenen Stakeholdern auf allen Ebenen zusammenzuarbeiten in Deutsch und Englisch

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Dir Sicherheit und Planungsspielraum bietet
• 30 Tage Jahresurlaub, damit Du Deine Work-Life-Balance optimal gestalten kannst
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um Deine Arbeit flexibel zu gestalten
• Ein offenes und dynamisches Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation fördert
• Hohe persönliche Entscheidungs- und Gestaltungsfreiheit, um eigene Ideen einzubringen
• Flache Hierarchieebenen, kurze Entscheidungswege und eine Duz-Kultur, die ein angenehmes Arbeitsklima schaffen
• Abwechslungsreiche Firmenevents, um das Miteinander zu stärken und gemeinsam Erfolge zu feiern

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