Erzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d)
Erzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d)
Erzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d)
Erzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d)
IB Südwest gGmbH
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Oberursel
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 35.500 € – 43.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Erzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d)
Über diesen Job
Erzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d)
10.08.2026, befristet bis 09.08.2027
Vollzeit, 39 Wochenstunden
Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. Rund 3.000 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.
Menschsein stärken - verstärken Sie uns!
Aktuell suchen wir für unser Team der IB Kinderwelt im Oberurseler Stadtteil Bommersheim Erzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d)
Aufgaben:
- Frühbetreuung
- Gemeinsames Mittagessen
- Hilfe bei den Schulaufgaben
- Angebote der Freizeitgestaltung (kreativ, sportlich, kulturell)
- Entwickeln von Förderplänen (begleitet durch die Praxisanleitung)
- Dokumentation und Statistik
- Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrern
- Planung und Druchführung von Eltern- und Lehrergesprächen (begleitet durch die Praxisanleitung)
- Organisation und Durchführung von Projekten, Ferienangeboten, Freizeiten, Festen und Feiern
- Evaluation der Maßnahmen
- Teilnahme an Projekten der Öffentlichkeitsarbeit
- Arbeiten auf der Grundlage des hessischen Bildungs- und Erziehungsplans (unter Anleitung der Praxisanleitung)
Profil:
- Abgeschlossene theoretische Ausbildung zum*zur Erzieher*in
- Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern
- Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
- Freundliches und kooperatives Auftreten gegenüber Eltern und Aufraggebern
- Teamfähigkeit
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Eigeninitiative und Selbstständigkeit
- Methodenvielfalt und Kreativität
- Hohes Engagement
- Interesse, in einem motivierten Team zu arbeiten
- Motivation
- Gute MS-Office Kenntnisse
Besondere Vorteile
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
- Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- Attraktive Vergütung
Work-Life Balance
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Supervision
- Begleitete Einarbeitung
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Regelmäßige Team-Events
- Willkommenstag
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
- Toller Zusammenhalt im Team
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 15864