HR-Spezialist (m/w/d) Referenz 12-224842

Für unseren Kunden mit Sitz in Oberursel, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Technologien für die Rohstoff- und Metallindustrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich Human Resources.
Die Position ist zunächst befristet auf ein Jahr und bietet vielseitige und spannende Aufgaben. Sie unterstützen das HR-Team vor allem bei vorbereitenden Payroll-Tätigkeiten und übernehmen gleichzeitig generalistische Aufgaben, wie die administrative Unterstützung des HR-Managers.
Sie möchten Teil eines innovativen Unternehmens werden und Ihre Kenntnisse im HR-Bereich einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als HR-Spezialist (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Leistungsgerechte Vergütung mit fairer Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung
• Möglichkeit zum Homeoffice nach Einarbeitung
• Vergünstigungen über Corporate Benefits bei vielen bekannten Marken und Anbietern

Ihre Aufgaben:

• Zusammenarbeit mit externem Payroll-Dienstleister zur korrekten Gehaltsabrechnung
• Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und HR bei abrechnungs- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Betreuung der betrieblichen Altersversorgung und Verantwortung für das Zeitmanagement
• Selbstständige Abwicklung von Folgeprozessen, Kommunikation mit Behörden und Erstellung von Reports
• Kontenabstimmung und Unterstützung bei Monats- sowie Jahresabschlussarbeiten
• Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
• Begleitung externer Prüfungen und Schnittstelle im Bereich Global Mobility
• Bearbeitung von Employee Life-Cycle-Prozessen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Fokus auf Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem breit gefächerten HR-Bereich, insbesondere in Gehaltsabrechnung und administrativen Aufgaben
• Sicherer Umgang mit externen Payroll-Dienstleistern, idealerweise Erfahrung mit LOGA
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel und Word
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise
• Teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit

Weitere Details:

• Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Metallindustrie und -verarbeitung
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Paul Schüler (Tel +49 (0) 69 96876-236 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224842 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Zentrale Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt