SPS ist ein führender Outsourcing-Anbieter für Business Process Services, innovativer Dienstleistungen im intelligenten Datenmanagement sowie für die hybride Arbeitswelt. Schweizer Qualität, kombiniert mit globaler Präsenz, tiefer Branchenkenntnis und neusten Technologien, machen SPS zu einem verlässlichen Partner für die Transformation von Unternehmen.

Mit ganzheitlichen End-to-End-Lösungen unterstützt SPS Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse effizienter, agiler und zukunftsorientiert zu gestalten. Über 8.500 Mitarbeitende und spezialisierte Partner betreuen Kunden in mehr als 20 Ländern – mit einem Schwerpunkt auf den Branchen Banken, Versicherungen und Gesundheit.

• Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
• Festanstellung

• Inhaltliche Betreuung bereits bestehender SAP HR-Anwendungssysteme und Beratung von Bestandskunden
• Customizing der Personalzeitwirtschaft / SAP-HR PT in allen relevanten Bereichen (inklusive Schemen und Rechenregeln)
• Customizing der Personalzeitwirtschaft / SAP-HR PA (vorwiegend Deutschland Zeitwirtschaftsprozesse)
• Mitarbeit bei der Konzepterstellung zur ständigen Verbesserung unserer Prozesse im SAP HR Umfeld, sowohl bei der inhaltlichen Umsetzung als auch der Ablaufoptimierung
• Projektmitarbeit bei Migrations- sowie Bestandskundenprojekten
• Weiterentwicklung unserer kundeneigenen Entwicklungen (Schwachstellenanalyse / Verbesserungen)
• Konzeption und Ausarbeitung für weitere Tools
• Erstellung der Anforderungen für größere ABAP Entwicklungen an unser externes ABAP Entwicklungsteam
• Überwachung der Umsetzung durch das externe ABAP Entwicklungsteam
• Optional Entwicklung von kleineren Kundenlösungen (BAdIs / Reports / Enhancements) auf Basis von ABAP

• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Customizing von SAP HR PA und SAP HR PT
• Vorzugsweise ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrungen in personalwirtschaftlichen Prozessen
• Deutsch- und Englisch-Kenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift
• Interkulturelle Kompetenz
• Gute Präsentationsskills
• Idealerweise Projektmanagementerfahrung
• Optional mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der ABAP Entwicklung (ABAP OO nicht zwingend)

• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Zuschuss für deine Vorsorge
• moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze
• Mitarbeiter Events, Teamevents, Weihnachtsfeiern
• Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser
• Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Firmen
• Parkmöglichkeiten | Dienstfahrrad (JobRad)
• Weiterbildungsangebote und Online-Sprachkurse
• Flexible Arbeitszeiten und anteiliges Homeoffice (min. 3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice)
• Ein strukturierter Onboarding-Prozess – wir unterstützen dich beim Start und in deiner Weiterentwicklung!
• Mitarbeiterempfehlungs-Programm