Innovativer Arbeitgeber – Work Life Balance – Top Bezahlung!

Unser Kunde mit Sitzt in Oberursel, spezialisiert auf Hochpräzisionsfilter für die Automobil- und Anlagenbauindustrie, verstärkt das Team in Oberursel ab sofort mit Ihnen als Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting und Bewerbermanagement in Vollzeit.

• 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage bei bestimmten Anlässen 
• E-Bike Leasing
• Attraktive Vergütung 
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting und Bewerbermanagement !

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Organisation und Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses
• Terminplanung sowie wertschätzende und professionelle Kommunikation mit Bewerbenden
• Vorbereitung, Organisation und Mitwirkung bei Vorstellungsgesprächen
• Pflege, Kontrolle und Optimierung der Recruiting- und Bewerbermanagementprozesse
• Erstellung und Auswertung von Statistiken sowie HR-Reports und Kennzahlen
• Selbstständige Veröffentlichung, Betreuung und Analyse von Stellenanzeigen
• Koordination und Betreuung von externen Mitarbeitenden 
• Ansprechpartner für Personaldienstleister inkl. Vertragsabwicklung und Prüfung von Rechnungen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder Weiterbildung mit Schwerpunkt Personalwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting sowie Sicherheit in der Gesprächsführung mit Fach- und Führungskräften
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, hohe Eigenverantwortung, starke Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, professionelles Auftreten

Das erwartet Sie

• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• Langfristige Festanstellung mit Zuschuss zur Altersvorsorge
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen
• E-Bike-Leasing
• Firmenevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
• Innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und engem Austausch zwischen den Fachbereichen
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm
• Jubiläumsfeiern und Prämien zur Honorierung langjähriger Betriebszugehörigkeit
• Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Bürostühlen
• Kleine Kantine mit vielseitigen, subventionierten Speisen und Getränken sowie Wasserspender im gesamten Gebäude
• Betriebsarzt mit freiwilligen Vorsorgeangeboten
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Kontakt

Ihre Ansprechperson für den Job

Eirini Chrysafidou
Personalberaterin

069 13872922
eirini.chrysafidou@permacon.de

Permacon GmbH 
Mainzer Landstraße 181
60327 Frankfurt am Main