Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Übernahme der Teamleitung in 2026 für Offene Hilfen in Oberursel
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Übernahme der Teamleitung in 2026 für Offene Hilfen in Oberursel
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Übernahme der Teamleitung in 2026 für Offene Hilfen in Oberursel
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Übernahme der Teamleitung in 2026 für Offene Hilfen in Oberursel
IB Südwest gGmbH
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Oberursel
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 41.000 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Übernahme der Teamleitung in 2026 für Offene Hilfen in Oberursel
Über diesen Job
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Übernahme der Teamleitung in 2026 für Offene Hilfen in Oberursel
Offene Hilfen Oberursel
ab sofort, unbefristet
Teilzeit, 30 - 39 Wochenstunden
Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.
Die Offenen Hilfen im Hochtaunuskreis begleiten und unterstützen aktuell etwa 30 erwachsene Menschen mit geistiger, seelischer und/oder körperlicher Behinderung, die noch in ihrer Herkunftsfamilie wohnen oder selbständig leben.
Die Arbeit umfasst verschiedene Unterstützungsangebote, welche unserem Klientel die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, individuelle Freizeitgestaltung, Initiierung sozialer Kontakte und Teilhabe an Gruppenaktivitäten ermöglicht und fördert.
Die Arbeitszeit kann recht flexibel gestaltet werden. Die Kernarbeitszeit liegt zwischen 10 und 20 Uhr, gelegentlich auch an Wochenenden.
Sie arbeiten in einem kleinen und freundlichen Team und haben die Möglichkeit zunehmend Verantwortung zu übernehmen.
Für 2026 ist die Übernahme der Teamleitung geplant.
Interessiert? Dann gleich bewerben!
Aufgaben:
- pädagogische Assistenzleistungen im Alltag
- Gesprächsangebote
- Kooperation mit Eltern, Angehörigen, rechtl. Betreuer*innen und Arbeitgeber*innen
- Beratungund Unterstützung bei Behördengängen oder Arztbesuchen
- Unterstützung bei der Freizeitgestaltung
- Organisation und Durchführung von Freizeitangeboten, Gruppenangeboten und Urlaubsreisen
- Dokumentation der Arbeit und Mitwirkung bei der Erstellung von Teilhabeplänen
- Unterstützung der Teamleitung bei organisatorischen Aufgaben
- Einarbeitung in verantwortliche Aufgaben
Profil:
- Engagement und selbstständige Arbeitsweise
- Verantwortungsübernahme
- Teamfähigkeit
- Planungs- und Organisationsgeschick
- Führerschein, Kl.B, Fahrpraxis
- Freude an Ihrer Arbeit
Besondere Vorteile
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Jobrad
- Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Work-Life Balance
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Arbeitszeitkonto
- Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
- Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Supervision
- Förder- und Entwicklungsinstrumente
- Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Willkommenstag
- Toller Zusammenhalt im Team
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 13855
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.285 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1285 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei IB Südwest gGmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.