Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für die Tagesstätte mit anteiligen Führungsaufgaben

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für die Tagesstätte mit anteiligen Führungsaufgaben

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für die Tagesstätte mit anteiligen Führungsaufgaben

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für die Tagesstätte mit anteiligen Führungsaufgaben

IB Südwest gGmbH

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

Oberursel

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 37.000 € – 44.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für die Tagesstätte mit anteiligen Führungsaufgaben

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Über diesen Job

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für die Tagesstätte mit anteiligen Führungsaufgaben

Tagesförderstätte Bommersheim
01.10.2025, unbefristet
Vollzeit, 39 Wochenstunden
Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. Rund 3.000 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

Hilfen zur Gestaltung des Tages dienen der Verbesserung der Lebensqualität und der Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Sie bieten Beratung, pflegerische und tagesstrukturierende Hilfen, betreute Beschäftigungsmöglichkeiten und Freizeitanregungen.
Unsere im Wohnheim integrierte Tagesstätte bieten strukturierte Angebote, welche die gesamte Lebensführung der zu betreuenden Menschen mit Behinderung berücksichtigt und stimmt Art und Weise, sowie den Umfang auf diese ab.
Wenn Sie gerne in unserem diversen und engagierten Team unsere Bewohner*innen in ihrem Alltag begleiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben:

  • Betreuung, Begleitung, Pflege und personenzentrierte Förderung von unseren Bewohner*innen
  • Vermittlung lebenspraktischer Fähigkeiten und Anleitung zur Selbstversorgung auf der Basis von Empowerment
  • Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit im Tages-, Wochen- und Jahresablauf
  • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Freizeitgestaltung
  • Kooperation mit Eltern, gesetzlichen Betreuer*innen, Ärztinnen*Ärzten und anderen Partner*innen im Sozialraum
  • Konflikt- und Krisenbegleitung
  • Dokumentation und Evaluation
Zu den anteiligen Führungsaufgaben gehören:
  • Unterstützung und Zuarbeit der Bereichsleitung in allen Angelegenheiten
  • Unterstützung bei der Dienstplanerstellung, sowie Koordination der Dienste
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Moderation der Teamsitzungen
  • Abwesenheitsvertretung der anteiligen Führungskraft
  • Überwachung der personenzentrierten, digitalen Dokumentation
  • Erste Ansprechperson für Angehörige, gesetzliche Betreuer*innen, Ärztinnen*Ärzte etc.

Profil:

  • Abschluss als staatlich anerkannte*r Sozialarbeiter*in oder Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder eine gleichwertige Eignung
  • Erfahrung aus dem Bereich der Eingliederungshilfe wünschenswert
  • Geduld und Einfühlungsvermögen
  • Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
  • Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Entwicklung neuer Ideen
  • Spaß an Teamarbeit
  • Interesse an fachlicher Fort- und Weiterentwicklung
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Führerschein der Klasse B wünschenswert

Besondere Vorteile

Finanzielle Vorteile

  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
  • Jobrad
  • Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

Work-Life Balance

  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
  • Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
  • Fachtagungen und Netzwerktreffen
  • Supervision
  • Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte

Unternehmenskultur

  • Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
  • Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
  • Regelmäßige Team-Events
  • Willkommenstag
  • Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14191

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

IB Südwest gGmbH

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1303 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei IB Südwest gGmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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