Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
WeMatch.
Personaldienstleistungen und -beratung
Oberursel, Friedberg, Bad Homburg vor der Höhe, Offenbach am Main
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 45.000 € – 50.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
WeMatch ist ein innovatives Unternehmen, der sich auf die Passgenaue Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Mit einem kreativen Team von Fachleuten setzen wir Ihre Träume in die Realität um. Wir legen Wert auf Qualität, Effizienz und eine agile Projektumsetzung.
Für unser Mandantenunternehmen suchen wir einen Talent Acquisition Specialist (m/w/d), der proaktiv das Bewerbermanagement steuert, eigenständig Interviews führt und den Recruiting-Prozess aktiv gestaltet. Du wirst Teil eines kleinen HR-Teams und hast die Möglichkeit, das Team operativ mitzugestalten.
Deine Herausforderung
Eigenständige Durchführung von Vorstellungsgesprächen (Face-to-Face & Online)
Ganzheitliche Organisation des Bewerbermanagements
Koordination und Betreuung von Leiharbeitnehmern und Zeitarbeitsfirmen
Schaltung und Steuerung von Stellenanzeigen
Erstellung von HR-Reportings & Analysen
Übernahme von Verantwortung in einem kleinen, dynamischen HR-Team
Deine Expertise
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufleute) oder Studium (BWL mit Schwerpunkt Personal)
Mindestens 2–3 Jahre operative Erfahrung im Recruiting
Sicher in der Interviewführung und Gesprächsführung mit Kandidat:innen
IT-Kenntnisse: MS Office
Deutsch auf Muttersprachenniveau, Englisch wünschenswert
Macher-Mentalität: Proaktiv, strukturiert, kommunikativ, souveränes Auftreten
Nice-to-have: Erfahrung mit Active Sourcing oder Kenntnisse im AÜG
Deine Benefits
✨ Arbeitsumfeld & Flexibilität
Unbefristete Festanstellung
Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) & Homeoffice-Option
Modern ausgestattete Arbeitsplätze
💰 Vergütung & Zusatzleistungen
Jahresgehalt bis 50.000 €
30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
Betriebliche Altersvorsorge (Zuschuss)
🚲 Mobilität & Verpflegung
Subventionierte Kantine & Wasserspender
E-Bike Leasing
Kostenlose Parkplätze / gute ÖPNV-Anbindung
🎉 Team & Unternehmenskultur
Familiäres, kollegiales Umfeld
Flache Hierarchien & enger Austausch
Regelmäßige Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
