+++ Adler Personal bietet passgenaue und mit Dir gemeinsam ausgewählte Stellen. Dein neuer Job ist langfristig durch Personalvermittlung oder über Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahme +++

Freue Dich auf:

• Eine attraktive Vergütung mit einem Einstiegsgehalt von 3.500,- € bis 4.000,- € brutto
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
• Home-Office: 1 Tag pro Woche
• Einen Einstieg bei einem weltweiten Lieferanten für Automotive und Medizintechnik
• Zugang zu attraktiven Angeboten und Rabatten im Bereich Shopping, Reisen, Sport, Lifestyle, Technik u. v. m.
• Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Langfristige Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten

Deine Aufgaben:

• Organisation und Betreuung des Bewerbermanagements
• Schaltung, Steuerung und Auswertung von Stellenanzeigen
• Organisation und aktive Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
• Erstellung und Analyse von Auswertungen
• Koordination und Betreuung von externem Personal
• Zusammenarbeit mit Personaldienstleistungsunternehmen inkl. Vertragsmanagement und Rechnungsprüfung

Dein Profil:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine Weiterbildung im Bereich Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
• Sichere Gesprächsführung mit Fach- und Führungskräften
• Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Eigenverantwortung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten

Dein Weg zu uns:

Bewirb Dich schnell und einfach über unser Onlineportal. Hier findest Du via "Jetzt bewerben" innerhalb weniger Minuten den Weg zu uns. Einfach Kontaktdaten eingeben und Bewerbungsdateien hochladen.

Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail oder per Post zuschicken.

**Wir bitten Dich aus sicherheitsrelevanten Gründen Deine Unterlagen im PDF-Format einzureichen**

Welchen Weg Du auch wählst, wir freuen uns auf Dich.

Dein Adler-Team