Mit 2.500 engagierten Mitarbeiter*innen bilden wir das Fundament des größten Arbeitgebers im Gesundheitswesen im Burgenland.  Einfühlungsvermögen, Herzlichkeit und unkomplizierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe machen unsere täglichen Leistungen aus.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude unserem sinnstiftenden Auftrag der Gesundheitsversorgung anschließt, für diese Schlüsselrolle in unserer Klinik:  

Oberwart | Part-time / full-time | Eintrittsdatum: As of now

Der Ärztlichen Direktion der Klinik Oberwart obliegt die übergeordnete Führung des gesamten Ärzteteams inkl. der medizinisch-therapeutisch-diagnostischen Gesundheitsberufe unserer Klinik gemeinsam mit dem Primarärztekollegium. In enger Abstimmung mit den Fachabteilungen, den Stabstellen der Klinik, wie beispielsweise der Hygiene oder der Qualitätssicherung, ist die Ärztliche Direktion hauptverantwortlich für eine hochwertige medizinische Versorgung. Zudem gilt sie als übergeordnete intra- wie auch extramurale Ansprechstelle für sämtliche medizinische Belange.

Zur Erweiterung des Teams der Klinischen Psychologie suchen wir an der Klinik Oberwart eine*n Klinische*n Psychologin bzw. Psychologen mit Schwerpunkt Psychoonkologie. Die Tätigkeit umfasst die psychologische Versorgung der Patientinnen und Patienten aller Abteilungen unserer Klinik (Chirurgie, Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Anästhesie und Intensivmedizin, Neurologie, Onkologie und Palliativ).

• Klinisch-psychologische Diagnostik, Beratung und Behandlung von Patient*innen aller Abteilungen unserer Klinik 

• Schwerpunkt Psychoonkologie

• Ganzheitliches, vernetztes und interdisziplinäres Arbeiten 

• Organisatorische und administrative Tätigkeiten

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie und postgraduale Fachausbildung Klinische Psychologie

• Eintragung in die Liste der Klinischen Psychologen und Psychologinnen

• Vorzugsweise Berufserfahrung im Krankenhaussetting und abgeschlossener Lehrgang Psychoonkologie

• Wertschätzender und empathischer Umgang mit Patient*innen 

• Interesse an Fort- und Weiterbildung 

• Teamfähigkeit

• Hohes Verantwortungsbewusstsein und psychische Belastbarkeit

• Eigenständiges Arbeiten und Flexibilität

• Mitarbeit in einem qualifizierten und motivierten Team in einem familiären Umfeld und flacher Hierarchie

• Strukturierte Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen

• Vielseitiges Angebot an interessanten, abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben

Ihre Aufnahme ist in einem Beschäftigungsausmaß von 75-100% vorgesehen. Das Bruttojahresgehalt beträgt, bei entsprechender Qualifikation, auf Basis Vollzeit mind. € 71.876,- (B1/15). Facheinschlägige Vordienstzeiten werden angerechnet. Zusätzlich steht das Erlangen von Zusatzqualifikationen, eine laufende Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten bei uns im Fokus.

Sollten Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, bewerben Sie sich online über unsere Jobbörse bis zum 25.03.2026. 

Kontakt: Mag. Huß Isabell / Mag. Ralf Schönfeldinger
Tel.: 057979-20408 / 057979- 20405

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