Teilnehmende sind in der Regel erwerbsfähige Leistungsberechtigte über 50 Jahre mit ausgeprägtem Unterstützungsbedarf (Jobcenter Hohenlohekreis)

Am Ende der Maßnahme soll die teilnehmende Person soweit aktiviert und stabilisiert sein, dass sie an weitergehenden Fördermaßnahmen teilnehmen oder im Idealfall dem Vermittlungsprozess zugeführt werden kann.

Benefits

• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance
• Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.

Aufgaben

• Die Wochenstundenzahl beträgt grundsätzlich 22,5 Zeitstunden (à 60 Minuten) ohne Pausen verteilt auf 5 Tage je Woche
• Folgende Themen werden bearbeitet
• Einüben einer Tagesstruktur
• Wirtschaftliches Verhalten
• Stärkung der persönlichen und sozialen Kompetenzen, Gesundheitsorientierung
• Standortbestimmung
• Digitales
• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
• Betriebsbesichtigungen sowie betriebliche Erprobung
• Arbeitsstellensuche

Profil

• Bei den Pädagoginnen / Pädagogen wird ein anerkannter Berufs- oder Studienabschluss erwartet. Er muss über eine mindestens einjährige Erfahrung mit der Zielgruppe verfügen. Die geforderte Berufserfahrung entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meister oder Techniker und Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung.
• Jobcoaches müssen fachlich geeignet sein. Fachlich geeignet ist, wer über einen Berufs- oder Studienabschluss und eine mindestens einjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen und im Personalwesen verfügt.
• Personalunion ist möglich.