Category Manager im Bereich Travel (m/w/d)
Category Manager im Bereich Travel (m/w/d)
Category Manager im Bereich Travel (m/w/d)
Category Manager im Bereich Travel (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG
Automobil- und Fahrzeugbau
Oelde
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 62.500 € – 73.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Category Manager im Bereich Travel (m/w/d)
Über diesen Job
Für ein weltweit tätiges Unternehmen aus dem Bereich der industriellen Fertigung suchen wir ab sofort einen erfahrenen Category Manager (m/w/d) im Bereich Travel Management. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung des internationalen Reisemanagements – mit Fokus auf Effizienz, Compliance und moderne Buchungstechnologien.
Ihre Aufgaben – strategisch, analytisch und kommunikativ:
Hauptansprechpartner für Reisebüros, insbesondere in Deutschland
Weiterentwicklung des Reiseprogramms unter Berücksichtigung von Effizienz-, Wertschöpfungs- und Nachhaltigkeitszielen
Implementierung und Überwachung von Reiserichtlinien sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
Einführung und Betreuung moderner Buchungssysteme (z. B. SAP Concur, Cytric, SAP)
Erstellung und Auswertung von KPIs, Reports und Dashboards zur Steuerung des Reiseprogramms
Präsentation und Umsetzung von Optimierungsvorschlägen
Projektbezogene Aufgaben sowie organisatorische Unterstützung der Travel-Management-Leitung
Ihr Profil – das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Travel Management, Finanzen) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Travel Management sowie im Umgang mit Online-Buchungstools
Kenntnisse in der Erstellung von RFPs und der Verhandlung mit Dienstleistern
Vertraut mit Zahlungs- und Spesenmanagementlösungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Internationale Reisebereitschaft wünschenswert
Erfahrung im Projekt- und Change-Management von Vorteil
Das erwartet Sie:
Strategisch anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Mitarbeit in einem innovativen, global agierenden Unternehmen
Flexible Arbeitsbedingungen inkl. mobilem Arbeiten (nach Einarbeitung)
Modernes Arbeitsumfeld und State-of-the-Art-Tools
Attraktive, marktkonforme Vergütung nach Equal-Pay-Prinzip
Ein motiviertes Team und wertschätzende Unternehmenskultur