Divisional Data Coordinator (m/w/d)
Divisional Data Coordinator (m/w/d)
Divisional Data Coordinator (m/w/d)
Divisional Data Coordinator (m/w/d)
GEA
Maschinenbau, Betriebstechnik
Oelde
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 67.500 € – 83.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Divisional Data Coordinator (m/w/d)
Über diesen Job
Divisional Data Coordinator (m/w/d)
Stellenangebot
Werden Sie Teil unseres Transform360-Projekts und treiben Sie die SAP S/4HANA-Implementierung bei GEA aktiv voran. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Divisional Data Coordinator (m/w/d).
Ihre Verantwortungsbereiche und Aufgaben:
Sicherstellung einer hohen Datenqualität innerhalb der PFP-Division im Rahmen des Transform360-Programms – von der Einrichtung und Pflege bis zur Validierung Transaktionaler Daten, teilweise von Stammdaten, aus einer E2E-Perspektive
Steuerung bei der Datenmigration inklusive divisionaler Koordination von Data-Cleansing-, Validierungs- und Mapping-Aktivitäten
Enge Zusammenarbeit mit dem Global Data Team, den Divisional Data Experts sowie Rollout- und Testverantwortlichen
Überwachung der Einhaltung globaler Datenstandards sowie Transparenzschaffung zu datenbezogenen Anforderungen im Projektteam
Laufende Weiterentwicklung der Datenqualität und Unterstützung im Master Data Management über die Programmphase hinaus
Reporting von Fortschritt, Risiken und Herausforderungen an die jeweiligen Stakeholder
Ihr Profil und Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Informatik oder vergleichbar – alternativ eine gleichwertige Qualifikation
Tiefgehende SAP-Kenntnisse, idealerweise im S/4HANA-Umfeld
Berufserfahrung im IT-Umfeld eines Industrieunternehmens
Umfangreiche Kenntnisse im Datenmanagement, insbesondere bei der Einführung und Nutzung von ERP-Systemen und mit Transaktionalen Daten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung im Projektmanagement und die Fähigkeit, interdisziplinäre und globale Projekte eigenständig zu leiten oder zu unterstützen
Affinität für neue Technologien sowie analytische und starke Präsentationsfähigkeiten
Teamgeist, Neugier und Begeisterung für Datenmanagement
Was wir bieten:
Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge
Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten : Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung
Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.
About GEA
GEA ist einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie sowie für ein breites Spektrum anderer Prozessindustrien. Rund 18.000 Mitarbeitende in mehr als 60 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei – werden Sie Teil davon! Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben, ein angenehmes Arbeitsklima in internationalen Teams sowie attraktive Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen.
GEA ist ein Arbeitgeber, der Wert auf Chancengleichheit legt. Bewerbungen werden daher ohne Rücksicht auf Alter, Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, nationale Herkunft, genetische Merkmale, Behinderungen, Geschlechtsidentität, Familienstand, sexuelle Orientierung, Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders in Betracht gezogen.
