Mit Begeisterung und Motivation machen wir unsere Modemarken OPUS und someday europaweit erfolgreich. Diesen Erfolg wollen wir mit unserem wachsenden Netzwerk weiter ausbauen. Wir denken Shopping neu. Wir haben große Ziele und arbeiten im Detail.
Im Team Finance trägst du maßgeblich dazu bei, Simplicity wirtschaftlich zukunftsfähig aufzustellen. Gemeinsam schaffen wir das finanzielle Fundament für unsere Rolle als Vorreiter der Modebranche. Dazu suchen wir engagierte Teamplayer:innen, die mit Einsatzbereitschaft und Freude dabei sind.

Als Finanz Controller (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für Analysen, Reportings und Planungen und machst wirtschaftliche Zusammenhänge transparent. Du bringst deine Expertise aktiv ein und arbeitest dabei eng mit der Controlling-Leitung zusammen.

• Du erstellst, analysierst und optimierst eigenverantwortlich die Monatsreportings für mehrere Gesellschaften
• Eine hohe Datenqualität, Konsistenz sowie Termintreue im Reporting wird durch dich sichergestellt
• Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung von Reporting-Strukturen, KPIs und Controlling Prozessen
• Geschäftsberichte und Auswertungen für externe Stakeholder werden durch dich erstellt
• Du analysierst Abweichungen (Plan/Ist, Forecast), kommentierst diese und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab
• Du arbeitest eng mit dem Accounting-Team sowie internen Stakeholdern zusammen
• Du unterstützt bei Budgetplanungen, Forecasts und Ad-hoc Analysen

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
• Relevante Berufserfahrung im Controlling
• Sicherer Umgang mit Excel sowie erste Erfahrung mit BI-Tools wünschenswert
• Erfahrung in der Auswertung, Aufbereitung und Interpretation betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und hohe Eigenverantwortung
• Sehr gute bzw. fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau), gute Englischkenntnisse

• Hybrides Arbeiten: bis zu 50 % Remote möglich
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
• Moderne Tools, Digitalisierung und kurze Entscheidungswege
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben
• Teamkultur, die auf Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung baut
• Personalrabatte, JobRad, Sportbonus, Events und andere Benefits gibt’s für dich on top