Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oelde suchen wir einen Head of Sustainability (m/w/d), der unsere Nachhaltigkeitsstrategie mit Weitblick und Engagement verantwortungsvoll umsetzt.

Responsibilities / Tasks

Umsetzen der GEA Nachhaltigkeitsstrategie innerhalb der Business Unit Separators:

• Gewichten der GEA Nachhaltigkeitsziele für die BU Separators
• Verantwortlich für das Erstellen von Nachhaltigkeitsstrategien und -konzepten für die BU Separators bzw. den Standort Oelde mit dem Ziel die GEA Nachhaltigkeitsziele zu erreichen
• Initiieren von produkt- und standortbezogenen Nachhaltigkeitsprojekten
• Vorantreiben und Überwachen der Umsetzung der entwickelten Projekte
• Verfolgen von branchenweiten Trends, Entwicklungen und Veränderungen zum Thema Nachhaltigkeit und Ableiten spezifischer Strategien
• Bearbeiten von Kundenanfragen zum Thema Nachhaltigkeit

Changemanagement und Marketing:

• Verantwortlich für das interne Changemanagement und Marketing basierend auf der Nachhaltigkeitsstrategie

Reporting:

• Ermitteln und Kommunizieren von Kennzahlen/KPI
• Erstellen regelmäßiger Reports, Auswertungen und Statistiken

Stakeholdermanagement:

• Interne Kommunikation sowie Aufbau und Pflege interner sowie externer Netzwerke

Your Profile / Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement
• Sehr gute IT-Kenntnisse – insbesondere Microsoft Excel
• Sehr gute Analysefähigkeit
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Sehr gute Englischkenntnisse

Was wir bieten - Mehr als nur ein Job

• Attraktive Vergütung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
• Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge
• Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung
• Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.