Mit Begeisterung und Motivation machen wir unsere Modemarken OPUS und someday europaweit erfolgreich. Diesen Erfolg wollen wir mit unserem wachsenden Netzwerk weiter ausbauen. Wir denken Shopping neu. Wir haben große Ziele und arbeiten im Detail.

Im Sales stehen die Zusammenarbeit mit unseren Handelspartner:innen, die Beziehung zu unseren Endkundinnen und der Ausbau unseres E-Commerce im Fokus. Dazu suchen wir Kolleg:innen, die Lust haben, mit Leidenschaft und Ideenreichtum über sich und uns hinauszuwachsen.

Unterstütze unser Team Offprice Management als Merchandise Manager Outlets (Offprice) (m/w/d) für unsere Marken OPUS & someday direkt an unserem Campus in Oelde.

• Du planst, steuerst und optimierst das Sortiment für Online & Outlets inklusive effizienter Preisgestaltung und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
• Unsere Offprice Vermarktungsstrategie, Markttrends und definierte Timings behältst du fest im Blick, analysierst Aktionen und Kennzahlen und leitest entsprechende Maßnahmen ab
• Du planst die monatlichen Warenübernahmen und das Visual Merchandising in den Outlet Stores unter Berücksichtigung von Markenvorgaben
• Unsere Shopping-Club Partnerschaften werden von dir optimal betreut und entwickelt
• Für eine optimale Vermarktung stehst du mit den Outlet-Teams und dem Offprice Marketing fortlaufend in engem Austausch

• Ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, E-Commerce, Fashion Management) und / oder eine vergleichbare Ausbildung
• Spaß daran, in einem hoch expansiven Bereich in eine vielseitige Aufgabe hineinzuwachsen, in der du dich laufend weiterentwickeln kannst
• Erste Berufserfahrung im Bereich Merchandise Management, vorzugsweise in der Fashion-Branche
• Analytisches Denken und Handeln anhand von KPIs, verbunden mit einem Enthusiasmus und Gespür für Mode
• Eine planvolle und proaktive Arbeitsweise sowie Umsetzungs- und Lösungsorientierung
• Eine starke Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
• Freude an der Arbeit mit Systemen und digitalen Tools und dem Entwickeln von Prozessen

• Arbeite zeitgemäß und hybrid und mit 30 Urlaubstagen im Jahr
• Entfalte dich durch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Nutze deine Devices zum Arbeiten ganz einfach auch privat
• Lass dich in unseren Nachhaltigkeitsprojekten z.B. als Imker:in ausbilden
• Personalrabatte, JobRad, Sportzuschuss, Events und andere Benefits gibt’s für dich on top