Vor 4 Tagen veröffentlicht

Product Owner / Release Manager (m/w/d)

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WeMatch.

Internet, IT

Oelde

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 64.000 € – 90.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Product Owner / Release Manager (m/w/d)

Über diesen Job

Über uns

Einer unserer Partner sucht am Standort in Oelde einen Product Owner / Release Manager (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung.

Aufgaben

Als Product Owner / Release Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Planung, Koordination und Umsetzung unserer Software-Releases über alle Produktkomponenten hinweg. Du sorgst dafür, dass neue Features, Verbesserungen und Fixes reibungslos in unsere Systeme integriert und an unsere Nutzer:innen ausgeliefert werden.

Dabei verbindest du technisches Verständnis mit einem starken organisatorischen Talent und bist die Schnittstelle zwischen Entwicklung, QA, Produktmanagement und weiteren Stakeholdern.

  • Koordination von Softwarereleases über alle Produktkomponenten (Web, mobile Plattformen, APIs)

  • Monitoring und Steuerung der Releases sowie der Integrationen in verschiedene Umgebungen

  • Erstellung und Pflege von Releasedokumentationen sowie die Planung und Durchführung der Release-Kommunikation an interne und externe Stakeholder

  • Priorisierung von Anforderungen und Features gemeinsam mit dem Produktteam

  • Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs in unseren CI/CD-Pipelines

  • Analyse und kontinuierliche Optimierung der Release-Prozesse


Profil

  • Erfahrung in der Koordination von Softwareprojekten oder im Bereich Release Management

  • Technisches Verständnis moderner Softwarearchitekturen (Web-Anwendungen, mobile Apps, APIs, CI/CD)

  • Erfahrung mit Tools wie Jira, Git und gängigen CI/CD-Plattformen (z. B. GitLab CI, Jenkins)

  • Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein

  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen

Kontakt

Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem!

Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.

T: +49 151 14197 357

E: p.pastrick@wematch.de

Keine falsche Bescheidenheit, ich freue mich auf ein interessantes Gespräch mit Dir! :-)

Gehalts-Prognose

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