Projektleiter (m/w/d)
Projektleiter (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 55.000 € – 75.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
Projektleiter (m/w/d)
Über diesen Job
Über unseren Mandanten
Unser Mandant ist ein international führendes Unternehmen, das sich durch hohe technische Kompetenz, Innovationskraft und konsequente Qualitätsorientierung auszeichnet. Mit einem vielseitigen Produktportfolio, einer klaren Wachstumsstrategie und starkem Fokus auf technologische Exzellenz hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner anspruchsvoller Kunden etabliert und prägt maßgeblich ein dynamisches, zukunftsorientiertes Marktumfeld.
Aufgaben
Projektplanung und Steuerung von Projekten über alle Phasen hinweg, inklusive Termin- und Ressourcenkoordination sowie Nachverfolgung der Meilensteine.
Konzept- und Ausführungsplanung zur technischen Ausarbeitung der Projekte und zur Sicherstellung einer umsetzbaren, fachgerechten Lösung.
Umsetzung der Projektanforderungen in technische Maßnahmen und Arbeitspakete in Abstimmung mit den Kunden und internen Fachabteilungen.
Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Fachbereichen, um offene Punkte zu klären und den Projekterfolg sicherzustellen.
Projektbegleitung vor Ort bei Abstimmungen, Begehungen oder Problemlösungen, um eine reibungslose Umsetzung zu gewährleisten.
Laufende Kalkulation und Kostenverfolgung während des Projekts, einschließlich Unterstützung bei Budget- und Änderungsbewertungen.
Profil
Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein technisches Studium; alternativ eine gleichwertige Qualifikation, etwa als staatlich geprüfter Techniker.
Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit zeichnen die Persönlichkeit aus.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft zu mehrtägigen Reisen. (bis zu 20% Reiseanteil)
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Mandant bietet
Sicherer Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung.
Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Förderung der betrieblichen Altersvorsorge.
Kollegiales Arbeitsklima mit hoher Wertschätzung und offener Kommunikation.
Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem innovativen, wachsenden Unternehmen.