Wir sind ein international agierender Technologie-Pionier, der die Digitalisierung auf den Weltmeeren vorantreibt. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung ganzheitlicher Guest-Experience-Plattformen für die Kreuzfahrtbranche. Mit über 30 Mitarbeitenden entwickeln wir am Standort Westfalen (Raum Oelde/Münsterland) Softwarelösungen, die Reisenden ein personalisiertes und einzigartiges Erlebnis an Bord ermöglichen – vom Smartphone bis zum interaktiven Kabinen-TV.

In dieser Rolle bist Du entscheidend für die Weiterentwicklung unserer Angular-basierten Produktwelt verantwortlich. Du arbeitest in kleinen, agilen Teams und bringst unsere Applikationen auf ein neues Level – von der ersten Codezeile bis zum Go-Live auf internationalen Schiffen.

• Entwicklung & Architektur: Du konzipierst und entwickelst hochperformante Frontends mit Angular und TypeScript.
• User Interface: Du setzt anspruchsvolle, responsive UI-Konzepte um und nutzt dabei moderne CSS-Frameworks (Bootstrap, Material) sowie SASS/SCSS.
• Full-Lifecycle: Du begleitest Features eigenverantwortlich durch den gesamten Prozess und arbeitest eng mit unseren Backend- und DevOps-Teams zusammen.
• Innovation: Du hebst „Responsive Webdesign“ auf ein neues Level, indem Du Interfaces optimierst, die auf verschiedensten Endgeräten – inklusive tausender Bord-TV-Systeme – weltweit laufen.
• Mentoring: Als Senior unterstützt Du das Team durch Code-Reviews und technische Anleitung.

• Erfahrung: Du blickst auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung zurück, idealerweise mit einem klaren Fokus auf Angular.
• Tech-Stack: Du beherrscht HTML5, CSS und moderne Präprozessoren (SASS/SCSS) im Schlaf. NPM und Yarn sind Deine täglichen Werkzeuge.
• Infrastruktur: Du hast ein sicheres Verständnis von Versionskontrolle (Git) und fühlst Dich in agilen Workflows wohl.
• Sprachen: Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch.
• Pluspunkte: Erfahrung mit Linux, GitLab-CI, Docker oder React-Native sowie ein Grundverständnis für Microservices sind ein willkommenes Extra.

• Spannendes Umfeld: Eine Branche, die Fernweh weckt, kombiniert mit hochmoderner IT-Infrastruktur und einem eigenen Testlabor (Schiffsinfrastruktur-Nachbau).
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit und die Option auf Remote-Arbeit (bis zu 2 Tage pro Woche), damit Dein Privatleben nicht zu kurz kommt.
• Sicherheit & Entwicklung: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen sowie ein attraktives Gehaltspaket (bis zu 70.000 € p.a.).
• Einarbeitung & Equipment: Eine individuell abgestimmte Einarbeitungsphase vor Ort sowie freie Wahl Deiner Arbeitsgeräte (inkl. privater Handynutzung).
• Kultur: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein Team, das den Namen verdient.
• Extras: Kostenlose Getränke, Candybar, monatliche Gutscheinkarten und betriebliche Altersvorsorge.

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