LANZ ist ein 100-jähriges Familienunternehmen mit rund 90 Mitarbeitenden und die marktführende Schweizer Fabrikations- und Handelsunternehmung (Blechverarbeitung) für Kabelführungsmaterial, Stromschienen und Produkte für die elektrische Arbeitsplatzerschliessung. Erfolgreich tätig im In- und Ausland.

Wir suchen nach Vereinbarung Verstärkung für unser Team.

Ihre Aufgaben

• Sie sind zuständig für die gesamte Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inklusive Zahlungsverkehr
• Sie führen selbständig Kontenabstimmungen und Plausibilitätskontrollen durch
• Die Mahnlauferstellung und das Inkasso liegen in Ihrem Aufgabenbereich
• Sie verwalten die Kasse, Automaten-Keys und beraten interne und externe Stellen bei Fragestellungen im Bereich Buchhaltung
• Sie bilden die kaufmännischen Lernenden in der Buchhaltung aus
• Bereitschaft die gesamte Lehrlingsverantwortung zu übernehmen
• Sie unterstützen das Controlling und den Bereichsleiter beim Erstellen des Halbjahres- und Jahresabschlusses
• Selbstständiges Erstellen von Halbjahres- und Jahresabschlüssen von zwei kleineren Firmen
• Sie erledigen weitere Aufgaben innerhalb der Buchhaltung und bringen Ihre Ideen ein

Sie bringen mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufslehre
• Eine Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Finanz- und Rechnungswesen oder Vergleichbares mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung
• Berufsbildnerkurs für kaufmännische Berufe
• Fundierte Fachkenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen
• Ausgeprägtes Zahlenflair und Interesse an buchhalterischen Fragestellungen
• Gute Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kenntnisse im System Business Central 365 und vertiefte IT-Kenntnisse von Vorteil
• Teamfähigkeit sowie freundliches und kundenorientiertes Auftreten

Unsere Kultur und Benefits

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem führenden KMU der Schweiz
• Enge Zusammenarbeit in einem motivierten Team, in dem Eigeninitiative geschätzt wird
• Förderung unserer Mitarbeitenden und individuelle Weiterbildungsunterstützung
• Eine kompetente Einführung in das zukünftige Arbeitsgebiet
• Gute Sozialleistungen sowie weitere Benefits für unsere Mitarbeitenden
• Gratisparkplatz vor dem Haus und CHF 25 monatliches Guthaben für Kaffee und Snacks
• Wertschätzende Firmenevents und kleine Geschenke übers Jahr

Passt das zu Ihnen? Dann sollten wir uns kennenlernen. Gerne können Sie uns Ihre vollständige Bewerbung mit Foto senden. Besuchen Sie uns für einen ersten Eindruck auf www.lanz-oens.ch und erfahren Sie mehr. Philippe Sieber, Bereichsleiter Finanzen, HR & IT, Mitglied der Geschäftsleitung, beantwortet Ihnen gerne Ihre Fragen.