Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander.

Das Haus Edelberg "ICH und WIR" -Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.

Haus Edelberg ICH-Programm

• Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
• Eine Willkommensprämie in Höhe von 2.500 €
• Corporate Benefit Programm
• Individuelle Dienstmodelle
• Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung möglich
• Einspringprämie für einrichtungsübergreifende Einsätze
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter- und Bewohner-Prämie

Haus Edelberg WIR-Programm

• Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte
• Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
• Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
• Gemeinsame Karriereplanung
• Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft (m/w/d)
• Fähigkeit, qualitätsorientiert und strukturiert zu arbeiten
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie ein liebevoller Umgang mit unseren Bewohnern
• Teamplayer mit sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein

• Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
• Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte sowie der Pflegestandards
• Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse des Bewohners
• Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung
• Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien
• Konzeptionelle Begleitung und Weiterentwicklung der Arbeit auf dem beschützten Wohnbereich
• Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!