Vor 27 Tagen veröffentlicht

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Haus Edelberg Senioren-Zentrum Östringen

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) Haus Edelberg Senioren-Zentrum Östringen

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Haus Edelberg Senioren-Zentrum Östringen

Haus Edelberg Senioren-Zentren

Gesundheit, Soziales

Östringen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 50.000 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Noch schnell bewerben

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Haus Edelberg Senioren-Zentrum Östringen

Über diesen Job

Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander.

Das Haus Edelberg "ICH und WIR"-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.

Haus Edelberg ICH-Programm

  • Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
  • Willkommensprämie
  • Corporate Benefit Programm
  • Individuelle Dienstmodelle
  • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung

Haus Edelberg WIR-Programm

  • Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte
  • Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
  • Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
  • Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
  • Gemeinsame Karriereplanung
  • Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung wünschenswert
  • Erste Führungserfahrung in der Pflege von Vorteil
  • Versiert in der Pflegedokumentation und -planung
  • Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Dienst- und Urlaubsplanung eines Bereichs zum Wohle der Bewohner und der Zufriedenheit der Mitarbeiter
  • Organisatorische Planung und Führung des Wohnbereichs sowie Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandards
  • Überwachung der Pflegeprozesssteuerung sowie des Risikomanagements
  • Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen
  • Sicherstellung der Kommunikation zu allen beteiligten Personengrupppen
  • Durchführen der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien
  • Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 26 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.

Genau das richtige für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button "ONLINE BEWERBEN". Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 07253 98760.

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Gehalts-Prognose

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Haus Edelberg Senioren-Zentren

Karlsruhe, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

232 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Haus Edelberg Senioren-Zentren als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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