Im Pflegealltag einer psychiatrischen Einrichtung in Oetwil am See steht die individuelle Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt. Die Pflegefachfrau oder der Pflegefachmann sorgt dafür, dass jede Person, die an einer psychischen Erkrankung leidet, einfühlsam und kompetent versorgt wird; die enge Abstimmung mit Ärztinnen, Ärzten und Therapeutinnen und Therapeuten bildet das Rückgrat der Behandlung. Neben der täglichen Grundpflege gehören das Leiten von Einzelgesprächen, das Angebot von Gruppensitzungen und das Erstellen von Rapporten zu den zentralen Aufgaben. Der regelmässige Kontakt zu Angehörigen stärkt das Netzwerk um die Patientinnen und Patienten und unterstützt die Kontinuität der Betreuung. Moderne digitale Dokumentationssysteme ermöglichen eine schnelle, sichere Erfassung aller Pflegeannahmen und fördern die interprofessionelle Zusammenarbeit im Top‐Team. Für die Ausübung dieser Rolle wird eine hohe fachliche Kompetenz in der psychiatrischen Pflege sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung vorausgesetzt. Das Pensum von 80–90 % lässt sich flexibel in verschiedene Dienstmodelle einteilen, sodass die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gut gelingen kann. Durch grosszügige Fort‐ und Weiterbildungsangebote können Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner ihre Fachkenntnisse kontinuierlich vertiefen und sich weiterentwickeln. Zusätzlich profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheit‐ und Freizeit‐Vergünstigungen, einem Beitrag zum ÖV‐Abo und einer wertschätzenden Klinikkultur, die das tägliche Arbeiten zu einer sinnvollen Erfahrung macht.

• individuelle Pflege und Betreuung der Patienten
• Kontakt zu Angehörigen
• Leiten von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und Rapporten
• Absprache sowie Planung der Behandlung mit Ärzten und Therapeuten

• hohe fachliche Kompetenz in der Pflege und Betreuung psychiatrisch erkrankter Patienten
• hohe Kundenorientierung

• spannende Stelle in Top Team
• Innovativer Arbeitgeber mit starker interprofessioneller Zusammenarbeit
• wertschätzende und freundliche Klinikkultur
• sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit grosszügiger Unterstützung in Fort- und Weiterbildungen
• Diverse Vergünstigungen (z.B. Reka-Checks, gesundheitsfördernde Angebote, ausgewählte Freizeitaktivitäten und Online-Shops)
• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 27 Tage und ab dem 60. Lebensjahr 32 Tage
• hervorragende Verpflegungsmöglichkeiten zu sehr fairen Preisen
• Beitrag an ÖV-Abo

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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