Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!

Im Amt Wirtschaftsförderung und Liegenschaften bringt ein starkes Team aus 21 Mitarbeitenden Menschen und Möglichkeiten zusammen, um Offenbach voran zu bringen und Neues entstehen zu lassen. Die Abteilung Liegenschaften findet dabei Antworten auf Fragen von Bürger*innen, Unternehmen und Behörden zu städtischen Wohnbau- und Gewerbegrundstücken, Kleingärten, dem Wochenmarkt oder dem städtischen Wald.

• Leitung und Führung der Abteilung Liegenschaften mit der dazugehörigen Personalverantwortung für derzeit 10 Mitarbeitende
• Vertretung des Amtes gegenüber dem Magistrat, sämtlichen Ämtern und Eigenbetrieben sowie dem Stadtkonzern (SOH) in allen grundsätzlichen Belangen in Bezug auf den städtischen Grundbesitz
• Durchführung der Grundstücksverhandlungen von grundsätzlicher, struktureller und wirtschaftlicher Bedeutung für die Stadt Offenbach
• Wahrnehmung der Stadt Offenbach als Eigentümerin im Rahmen der Verwaltung des städtischen bebauten und unbebauten fiskalischen Grundbesitzes
• Strategisches Immobilienmanagement im Hinblick auf die Generierung von Grundstückspotenzialen für den Wohnungs- und Gewerbebau im Rahmen der Stadtentwicklung
• Zentrale Ansprechperson der Mitarbeitenden für das Liegenschaftsinformationssystem (LIMAS) einschließlich statistischer Auswertung von Grundstücksdaten
• Nachhaltige Bewirtschaftung des Stadtwaldes in enger Abstimmung mit dem Forstamt Langen und der Genehmigungsbehörde für Waldrodungen und Waldneuanlagen

• Abgeschlossenes verwaltungs-, wirtschafts-, rechtswissenschaftliches, betriebswirtschaftliches oder immobilienspezifisches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) bzw. eine vergleichbare, einschlägige Studienfachrichtung
• Mehrjährige Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft, bevorzugt im kommunalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Immobilien-, Grundstücks-, Erbbau-, Miet-, Pacht- und Nachbarschaftsrecht sowie im Forstrecht
• Befähigung und Bereitschaft zur Umsetzung eines kooperativen Führungsstils in Verbindung mit nachweisbarer personeller und organisatorischer Führungserfahrung und -verantwortung
• Kommunikations-, Informations- und Überzeugungsvermögen sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten
• Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
• Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität sowie ein ausgeprägtes wirtschaftliches und kostenbewusstes Denken und Handeln
• Interesse an wirtschaftlichen Themen/Fragestellungen und einer engen Zusammenarbeit mit der Abteilung Wirtschaftsförderung
• Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz

• Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage
• 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)
• Einstiegsgehalt ab 71.350 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 14 / A 14 HBesO
• 39 bzw. 41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
• Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist
• Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
• Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
• Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
• Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
• Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek

Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Bozica Niermann unter bozica.niermann@offenbach.de und/oder Tel. 0689/8065-3206.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.08.2025 auf offenbach.de/jobs! Schon mal vorab zur Info: Wir planen die Vorstellungsgespräche am 18.09.2025.

Mehr über die Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier zum Nachlesen.

Als Einstellungsdatum ist der 01.01.2026 vorgesehen.

Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.

Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.