Standorte: Offenbach | Erfurt | Kassel | Hybrid (bis 50 % Remote)
Anstellung: Unbefristet | Inhouse

Deine Mission

Gestalte die SAP-HCM-Systemlandschaft einer führenden deutschen Bank.
Du kombinierst technisches Know-how mit HR-Prozessverständnis und sorgst dafür, dass Payroll-, Behörden- und Vorsorgeprozesse technisch reibungslos laufen.

Deine Aufgaben

• Betreuung, Weiterentwicklung und technisches Customizing der SAP-HCM-Module (Schwerpunkt PY und PA)

• Entwicklung und Anpassung von ABAP-Programmen, Reports und Schnittstellen (z. B. ELSTER, SV-Meldungen, bAV)

• Umsetzung regulatorischer Anforderungen im HCM-System

• Steuerung von Change- und Transportaufträgen nach Bank-Standards

• Analyse und Behebung technischer Fehler im 3rd-Level-Support

• Enge Zusammenarbeit mit HR, IT-Security und Compliance

Dein Profil

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder gleichwertige Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung in SAP-HCM-Payroll-Customizing und ABAP-Entwicklung

• Sicher im Umgang mit behördlichen Meldeverfahren (ELSTER, SV, Steuerabrechnung)

• Erfahrung mit bAV-Prozessen und deren technischer Umsetzung

• Kenntnisse im Change- und Transportmanagement in regulierten IT-Umgebungen

• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und klare Kommunikation

• Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut

Das erwartet dich

• Gestaltungsspielraum in einer zentralen HCM-Systemumgebung

• Hybrides Arbeiten (bis 50 % Remote)

• 30 Urlaubstage + EU-Mobiltage

• Nachhaltigkeitspauschale (z. B. JobRad, Deutschlandticket)

• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbudget, Weiterbildung