Die STARK Deutschland GmbH ist Mitglied im Netzwerk der STARK GROUP A/S, Frederiksberg, Dänemark. Mit rund 6000 Mitarbeitenden in 260 Niederlassungen sind wir Marktführer im Bereich Baustoffhandel in Deutschland und vereinigen eigenständige Vertriebsmarken unter unserem Dach. Unseren Kunden bieten wir umfassende Sortimentsvielfalt, überzeugende Beratungskompetenz und starke Serviceleistungen.

Ihre Aufgaben:

• Projektplanung: Sie planen, projektieren und übernehmen die technische Betreuung von Neu- und Umbauvorhaben sowie Sanierungen in verschiedenen Größenordnungen.
• Schnittstellenmanagement: Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Standortleitung und den technischen Fachabteilungen.
• Zielentwicklung: Sie entwickeln und stimmen standortspezifische Planungsziele ab, wobei Sie betriebliche Anforderungen berücksichtigen.
• Bauherrenvertretung: Als Bauherrenvertreter leiten Sie Projekte durch alle Phasen und wirken aktiv bei der Projektentwicklung mit.
• Stakeholdermanagement: Sie stimmen sich frühzeitig und intensiv mit Nutzern sowie Stakeholdern ab, um optimale Planungsergebnisse zu erzielen.
• Transaktionsunterstützung: Darüber hinaus unterstützen Sie bei An- und Verkauf sowie An- und Abmietungsprozessen von Immobilienstandorten.
• Vergabemanagement: Sie führen Ausschreibungen durch, verhandeln und vergeben Planungs- und Bauleistungen und koordinieren externe Dienstleister inklusive Abnahme und Mängelverfolgung.
• Kosten- und Qualitätssteuerung: Sie stellen sicher, dass Kosten, Termine und Qualitätsziele entsprechend den Projektvorgaben eingehalten werden.
• Prozessüberwachung: Während der Planungs- und Bauprozesse überwachen Sie die Abläufe und gewährleisten die Qualitätssicherung.
• Strategische Mitarbeit: Sie wirken bei der strategischen Entwicklung und operativen Umsetzung immobilienbezogener Maßnahmen innerhalb der Unternehmensgruppe mit.
• Berichtswesen: Sie dokumentieren den Projektfortschritt und berichten regelmäßig darüber zudem erstellen Sie Entscheidungsvorlagen für die Abteilungsleitung und Geschäftsführung.
• Bestandsmanagement: Bei regelmäßigen Begehungen der Bestandsimmobilien dokumentieren Sie deren Zustand.
• Technische Unterstützung: Sie unterstützen die operativen Manager im Bereich Facility- und Property-Management technisch.

Ihr Profil:

• Fachkompetenz: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur, Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Bauherrenvertretung oder Projektsteuerung komplexer Bauvorhaben mit - idealerweise im Handels- oder Logistikumfeld.
• Kommunikation: Sie überzeugen mit ausgeprägten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in der Abstimmung mit vertrieblichen und operativen Einheiten.
• Projektmanagement: Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Projektmanagement und besitzen ein interdisziplinäres Verständnis von Bauprojekten.
• Rechtskenntnis: Sie kennen sich fundiert in HOAI, VOB sowie im Bau- und Planungsrecht aus.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten hands-on, packen gerne mit an und kommunizieren sicher auf Deutsch und idealerweise auch auf Englisch.
• Persönlichkeit: Sie überzeugen durch Kundenorientierung, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und ein souveränes Auftreten.
• Unternehmerisches Denken: Sie zeichnen sich durch eine analytische, konzeptionelle und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
• Mobilität: Sie sind bereit, deutschlandweit zu reisen.
• IT-Kompetenz: Sie arbeiten routiniert und sicher mit Projektmanagement-Tools und MS Office.

Unser Angebot an Sie

• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktivem Gehalt in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen
• Moderne und flexible Arbeitsbedingungen: Durch eine moderne technische Ausstattung, ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Verpflegung und Genuss im Alltag: In unserer hauseigenen Kantine erwartet Sie täglich ein abwechslungsreiches Speisenangebot zu vergünstigten Preisen .Kaffeemixgetränke und Wasser stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung.
• Komfortable Infrastruktur: Ihnen stehen kostenfreie Parkplätze in unserem Parkhaus sowie ein sicherer Fahrradkeller zur Verfügung.
• Nachhaltige Mobilität: Mit unserem Dienstrad-Leasingprogramm unterstützen wir Sie dabei, sich umweltbewusst, flexibel und gesund fortzubewegen- sowohl im Alltag als auch in der Freizeit.
• Erholung und Ausgleich: Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub für spezielle Anlässe schaffen wir Raum für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
• Umfassende betriebliche Zusatzleistungen: Wir bieten eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen - darunter vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen, attraktiven Konditionen und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten.
• Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Unsere betrieblichen Gesundheitsangebote umfassen neben Vorsorgeuntersuchungen auch die Bezuschussung einer Bildschirmplatzarbeitsbrille
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Freuen Sie sich auf vielfältige Vergünstigungen im Rahmen unseres Corporate Benefits Programms sowie auf attraktive Einkaufsrabatte in unseren Niederlassungen.
• Gezielte Weiterbildung und Entwicklung: In unserer unternehmenseigenen Akademie fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen, Workshops und individuellen Qualifizierungsmaßnahmen - abgestimmt auf Ihre Ziele und Potentiale.

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Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.