Gemeinsam in Verantwortung für eine starke Kinder- und Jugendhilfe.

Seit 1980 sind wir als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe in Frankfurt am Main tätig. Mehr als 90 Kinder- und Jugendhäuser, Schulprojekte, Einrichtungen zur beruflichen Qualifizierung, Einrichtungen der stationären und ambulanten Kinder- und Jugendhilfe sowie vielfältige Beratungs- und Hilfsangebote gehören zu unseren Arbeitsfeldern.

Für unsere neu zu eröffnende Inobhutnahmeeinrichtung für Kinder von 7 bis 14 Jahren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Einrichtungsleitung (m/w/d) Inobhutnahme Offenbach

(Vollzeit 100%).

Als Einrichtungsleitung bauen Sie ein professionelles Team aus pädagogischen Fachkräften zum Schutz und zur emotionalen Stabilisierung von Kindern in einer akuten Krisensituation auf. Sie gestalten den Clearing-Prozess und entwickeln gemeinsam mit dem Kind neue Perspektiven.

In einem frisch sanierten Wohnhaus (Erstbezug) mit Garten und weiteren Freizeitmöglichkeiten entsteht ein geschützter Ort für 9 Kinder, die hier Sicherheit und Stabilität finden – und Sie gestalten diesen Rahmen von Anfang an mit. Die Einrichtung liegt in einer ruhigen Wohngegend im Offenbacher Stadtteil Bürgel und ist gut an den ÖPNV angebunden.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Aufbau und Mitgestaltung im Rahmen der Eröffnung der Einrichtung
• Dienst- und Fachaufsicht für das pädagogische Team und die Hauswirtschaftskraft
• Problemklärung und Ursachenanalyse mit dem Kind sowie Vorbereitung auf die künftige Lebenssituation (Rückführung oder stationäre Aufnahme)
• Elternarbeit und -beratung
• Freistellung für die Leitungsaufgaben kombiniert mit anteiliger Mitarbeit im Gruppendienst
• Übernahme von Nachtbereitschaften und Wochenenddiensten
• Weiterentwicklung von Konzepten, Prozessen, Verfahren sowie Qualitätsstandards
• Kooperation mit Jugendämtern, Schulen, psychiatrischen und psychotherapeutischen Institutionen sowie weiteren Behörden
• Budgetverantwortung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im pädagogischen oder sozialen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Leitungsfunktionen, idealerweise in der Jugendhilfe und/oder Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe oder einem anderen Praxisfeld der Erziehungshilfe
• Führungskompetenz, Organisationstalent und Kommunikationsstärke
• Belastbarkeit, Empathie und Durchsetzungsvermögen
• Zusatzqualifikationen im systemischen Ansatz oder kreativen, erlebnispädagogischen Bereich
• Führerschein der Klasse B / Klasse 3

Das bieten wir Ihnen:

• eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
• ein modernes Arbeitsumfeld in einem neuen, freundlich gestalteten Haus mit Garten
• ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt nach KDO 10 sowie eine jährliche Sonderzahlung im November
• eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 31.12.2026)
• die Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
• 30 Tage Jahresurlaub und Dienstvereinbarungen mit zusätzlichen arbeitnehmerfreundlichen Leistungen und Ausgleichstagen
• fachliche Begleitung, Supervision sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Claudia Menesch (Leitung des Arbeitsbereichs) unter E-Mail claudia.menesch@frankfurt-evangelisch.de oder telefonisch unter 0173 / 18 29 133 .

Der Evangelische Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. setzt sich aktiv für die Umsetzung der Kinderrechte, die Gewährleistung des Kinderschutzes und die Gestaltung seiner Einrichtungen als sichere Orte für Kinder und Jugendliche ein.

Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten.