Wir besetzen seit 1994 vakante Personalanforderungen bei unseren Kunden in unseren Beratungsfeldern der steuerberatenden Berufe, Banking, Legal & Office und Real Estate.

Unser Kunde ist eine namhafte regionale Bank im Rhein-Main-Gebiet. Für die Zentrale Firmenkundenabteilung suchen wir für die laufende Engagementbetreuung gestandene Firmenkundenbetreuer (gn) mit der Erfahrung in der Intensivbetreuung von Kreditengagements größer T€ 500,0 einen:

Firmenkundenbetreuer (gn) in der Intensiv- und Problemkreditbetreuung

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die ganzheitliche, bedarfsgerechte und nachhaltige Beratung und Betreuung von zugewiesenen Firmenkundenengagements (ab einem Jahresumsatz von € 3,0 Mio. aufwärts), die in einer vorübergehenden wirtschaftlich angespannten Ertragslage sind und führen diese wieder in den Normalbetrieb zurück.
• Sie betreuen Ihre Engagements eng nach Risiko- und Fortführungsgesichtspunkten (Going-Concern-Ansätzen).
• Gemeinsam mit den Kreditanalysten identifizieren Sie mit den betroffenen Kunden die Risiken, die Fortführungsansätze und Vertriebschancen.
• Sie übernehmen die Tagesdisposition der laufenden Konten und stehen im engen Austausch mit Ihren Kunden/ Geschäftsführen.
• Sie besprechen und erarbeiten geeignete Maßnahmen mit Ihren Kunden und setzen diese Erkenntnisse in eine lösungsorientierte Strategie um.
• Sie berichten direkt an den Bereichsdirektor Unternehmenskunden.

Unsere Anforderungen:

• Sie haben eine qualifizierte Aus- und Weiterbildung im Bankenumfeld, z.B. Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt abgeschlossen.
• Idealerweise haben Sie den Zertifikatslehrgänge zum "Kreditspezialist – kritische Engagements" oder/bzw. den Zertifikatslehrgang "Professional für Restrukturierung & Turnaround Management" der Frankfurt School of Finance & Management absolviert.
• Sie verfügen über Erfahrung in der Beratung von Firmenkunden und der Intensivbetreuung.
• Gute Kenntnisse im Insolvenzrecht und im Kreditrecht
• Sie haben die Fähigkeit schwierige Situationen in Angriff zu nehmen und sie bis zu einer für alle Parteien zufriedenstellenden Lösung zu verfolgen.
• Bei dieser verantwortungsvolle Aufgabe benötigen Sie neben Verhandlungsgeschick, analytischem Denkvermögen und Durchsetzungsstärke auch Fingerspitzengefühl und die Fähigkeit, Vertrauen zu schaffen.
• Sie haben Spaß daran Problemlöser zu sein.
• Sie überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke.

Interessiert:

Sie fühlen sich angesprochen? Worauf warten Sie noch? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und bewerben sich direkt online über unsere Homepage www.personal-direkt.de. Hier können Sie sich mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühesten Eintrittstermins auf die ausgeschriebene Position bewerben. Klicken Sie einfach die gewünschte Position an oder wählen Sie den Link "Initiativ Online-Bewerbung". Gerne stehen wir Ihnen auch unter (06172) 90 25 35 für eine kurze Erstinformation zur Verfügung.

Personal Direkt Management GmbH

Herr Thomas Frech Kaiser-Friedrich-Promenade 6 61348 Bad Homburg Tel: (06172) 90 25 35 Fax: (06172) 90 25 59 E-Mail: frech@personal-direkt.de (https://mailto:frech@personal-direkt.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.