IT-Koordinatorin / IT-Koordinator (m/w/d) für betriebswirtschaftliche Anwendungen (20253460_0002)

Dafür brauchen wir Sie

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Konzeption, Koordinierung und Weiterentwicklung von betriebswirtschaftlichen administrativen IT-Fachverfahren an der Schnittstelle zwischen Fachanwendern und der IT
• Analyse, Konzeption und Weiterentwicklung von IT-Verfahren und Geschäftsprozessen (inklusive Beratung, Schnittstellenmanagement und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern)
• Begleitung der Softwareentwicklung sowie Umsetzung technischer Maßnahmen, einschließlich Systemtests Fehleranalyse, Qualitätssicherung, Anwenderbetreuung, Dokumentation und Datenbankauswertungen (SQL)
• Digitalisierung und Modernisierung der Geschäfts- und Verwaltungsprozesse mit Schwerpunkt auf den Geschäftsbereich "Personal und Betriebswirtschaft"
• Analyse, Planung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Optimierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen (inklusive Projektleitung, Risikobewertung und Veränderungsmanagement)
• Entwicklung nachhaltiger digitaler Lösungen, Beratung bei der Technologieauswahl sowie bereichsübergreifendes Schnittstellenmanagement zur effizienten Prozessgestaltung

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Bachelor/FH-Diplom) vorzugsweise der (Wirtschafts-) Informatik, Verwaltungswissenschaften oder BWL
• Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens vergleichbar dem Level C1 CEFR)
• Sichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (mindestens vergleichbar dem Level B2 CEFR)

Das wäre wünschenswert:

• Ausgeprägte Kenntnisse zentraler Serviceprozesse einer Organisation, idealerweise auch der öffentlichen Verwaltung
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Fortgeschrittene Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwenderbetreuung und im IT-Service-Management
• Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement
• Kenntnisse und Erfahrungen mit einem ERP-System (vorzugsweise Oracle oder SAP)
• Denk- und Urteilsfähigkeit, um zwischen verschiedenen vertrauten Faktoren abzuwägen und daraus ein angemessenes Urteil zu bilden
• Planungs- und Organisationsfähigkeit im Sinne einer systematischen Vorgehensweise, Termintreue und einer sinnvollen Priorisierung verschiedener Aufgaben
• Flexibilität, um auch auf, mitunter unvorhergesehene, geänderte Vorgaben und organisatorische Rahmenbedingungen aktiv einzugehen
• Selbstständigkeit und Initiative, um innerhalb des eigenen Tätigkeitsbereichs motiviert und eigenständig sachgerechte Lösungen herbeizuführen
• Fähigkeit zur konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit mit Personengruppen innerhalb eines größeren Verantwortungsbereichs
• Kommunikations- und Informationsfähigkeit in Verbindung mit einem guten Darstellungsvermögen
• Digitalkompetenz im Hinblick auf das Einarbeiten in neue digitale Medien und Anwendungen sowie die Nutzung von digitalen Möglichkeiten, um bisherige Arbeitsweisen zu hinterfragen

Das bieten wir Ihnen

• Flexible Arbeitszeiten durch Funktions- und Gleitzeitmodell ohne Kernzeit
• Möglichkeit für das Arbeiten im Home-Office
• Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Auto)
• Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets
• Umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung

Die Dienstposten sind nach Bes.-Gr. A 11 BBesG bzw. EG 11 TV EntgO Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen.

Der Deutsche Wetterdienst versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter http://www.beruf-und-familie.de .

Besondere Hinweise

Die Besetzung der Dienstposten in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab
Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin/den Bewerber selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 04.12.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253460_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ( Motivationsschreiben, Lebenslauf, FH-Diplom-/Bachelorurkunde und -zeugnis, ggf. Arbeitszeugnisse ) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen

Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Deutschen Wetterdienst Frau Miriam Werthmüller, Tel.: 069 8062-3188, zur Verfügung.