Mitarbeiter*in Geschwindigkeitsüberwachung Verkehrspolizei (m/w/d)

Mitarbeiter*in Geschwindigkeitsüberwachung Verkehrspolizei (m/w/d)

Mitarbeiter*in Geschwindigkeitsüberwachung Verkehrspolizei (m/w/d)

Mitarbeiter*in Geschwindigkeitsüberwachung Verkehrspolizei (m/w/d)

Magistrat der Stadt Offenbach am Main

Öffentliche Verwaltung

Offenbach am Main

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 42.500 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Mitarbeiter*in Geschwindigkeitsüberwachung Verkehrspolizei (m/w/d)

Über diesen Job

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!

Die Hauptzielsetzung liegt in der Prävention, der Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten im Bereich der Verkehrsüberwachung, um damit die Aufenthaltsqualität und das Sicherheitsgefühl der Bürger*innen zu stärken.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Verkehrsüberwachung im fließenden und ruhenden Verkehr
  • Verkehrsregelungsmaßnahmen
  • Unterstützung der Stadtpolizei bei Sondereinsätzen

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Absolvierte Ausbildung zumzur Hilfspolizeibeamtin ist von Vorteil
  • Bereitschaft und gesundheitliche Eignung für körperlich anstrengende Tätigkeiten sowie Bereitschaft zur Fahrradstreife
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicheres und verbindliches Auftreten in Verbindung mit einem ausgeprägten Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit, insbesondere im Umgang mit herausfordernden Personengruppen
  • Gutes adressat*innengerechtes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen
  • Nachweis des Führerscheins der Klasse B

Freuen Sie sich auf:

  • Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in zentraler Lage
  • 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)
  • Einstiegsgehalt ab 46.750 € jährlich (bei TVöD 8) bzw. eine faire und transparente Vergütung bis zu TVöD 8 (je nach vorliegender Qualifikation/Ausbildung)
  • 39 Stunden pro Woche
  • Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist
  • Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
  • Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus
  • Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
  • Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden
  • Regelmäßige Aus- und Fortbildungen
  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Attraktive Rabattplattformen
  • Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
  • Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
  • Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek

Ihr Kontakt zu uns:

Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Lothar Haack unter lothar.haack@offenbach.de und/oder Tel. 069/8065-3173.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.09.2025 auf offenbach.de/jobs (https://www.offenbach.de/jobs) !

Mehr über die Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier (https://www.offenbach.de/karriere) zum Nachlesen.

Weitere Infos:

Für die Ausübung dieser konkreten Tätigkeit ist die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Einstellungsuntersuchung sowie zu einer polizeilichen Sicherheitsabfrage erforderlich.

Ein Sporttest sowie ein theoretischer Eignungstest sind darüber hinaus Bestandteil des Auswahlverfahrens.

Sollte die Ausbildung zumzur Hilfspolizeibeamtin noch nicht vorliegen, muss die Bereitschaft vorhanden sein, diesen Sonderlehrgang umgehend zu absolvieren. Das Bestehen des Lehrgangs ist zwingende Voraussetzung für das weitere Bestehen des Beschäftigungsverhältnisses.

Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.

Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Magistrat der Stadt Offenbach am Main

Öffentliche Verwaltung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Offenbach am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

64 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Magistrat der Stadt Offenbach am Main als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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