Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!

Die Hauptzielsetzung der Tätigkeit liegt in der Prävention, der Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten im Bereich der Gefahrenabwehr und der Verkehrsüberwachung, um damit die Aufenthaltsqualität und das Sicherheitsgefühl der Bürger*innen zu stärken.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Verkehrsüberwachung im ruhenden Verkehr
• Maßnahmen der Gefahrenabwehr
• Gefahrgutüberwachung im fließenden Verkehr
• Bearbeitung von Amtshilfeersuchen anderer Behörden und Ämter
• Kontrolltätigkeiten im Bereich des Gewerbe- und Gaststättenrechts
• Verkehrsregelungsmaßnahmen

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Absolvierte Ausbildung zumzur Hilfspolizeibeamtin ist von Vorteil
• Bereitschaft und gesundheitliche Eignung für körperlich anstrengende Tätigkeiten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicheres und verbindliches Auftreten in Verbindung mit einem ausgeprägten Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit, insbesondere im Umgang mit herausfordernden Personengruppen
• Gutes adressat*innengerechtes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen
• Nachweis des Führerscheins der Klasse B

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in zentraler Lage
• 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)
• Einstiegsgehalt ab 49.000 € jährlich (bei TVöD 9a) bzw. Vergütung bis zu TVöD 9a (je nach vorliegender Qualifikation/Ausbildung)
• 39 Stunden pro Woche
• Mehrere Vollzeitstellen, die grundsätzlich auch teilbar sind
• Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
• Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
• Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Berufsunfähigkeitsversicherung
• Regelmäßige Aus- und Fortbildungen, insbesondere Eigensicherung
• Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
• Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
• Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek

Ihr Kontakt zu uns:

Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Lothar Haack unter lothar.haack@offenbach.de und/oder Tel. 069/8065-3173.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.08.2025 auf offenbach.de/jobs (https://www.offenbach.de/jobs) !

Mehr über die Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier (https://www.offenbach.de/karriere) zum Nachlesen.

Weitere Infos:

Für die Ausübung dieser konkreten Tätigkeit ist die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Einstellungsuntersuchung sowie zu einer polizeilichen Sicherheitsabfrage erforderlich.

Ein Sporttest sowie ein theoretischer Eignungstest sind darüber hinaus Bestandteil des Auswahlverfahrens.

Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.

Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.