Für unseren Kunden in Offenbach suchen wir ab dem 01.08. einen SAP HCM Anwendungsbetreuer (m/w/d) für die voraussichtliche Dauer bis Ende 2025 mit der Option auf Verlängerung. Die Auslastung beträgt ca. 90 PT bei 80-100%.

Ihre Aufgaben:

Übernahme der Rolle und Aufgabe des SAP-HCM Anwendungsbetreuers auf Entwicklungsseite des Kunden bis zur internen Neubesetzung und anschließende Begleitung des Onboardings des internen Nachfolgers:

- SAP-Payroll-Spezialisten/in, die/der tief in die technischen und funktionalen Prozesse eintaucht und mit uns innovative Lösungen für Gehaltsabrechnungen und behördliche Meldeverfahren entwickelt. Klassische Payroll-Entwicklungsaufgaben sind auszuführen und dafür Sorge zu tragen, dass alle SAP-Prozesse reibungslos mit regulatorischen Anforderungen und Bankenstandards harmonieren.
- Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-HCM-Payroll-Prozesse. Implementierung und Verwaltung der Behördenkommunikation (ELSTER, SV-Meldungen, Steuer- und Sozialversicherungsabrechnungen). Anpassung und Integration der Prozesse zur betrieblichen Altersvorsorge und deren Schnittstellen in SAP. Fehleranalyse und Korrekturen in bestehenden Payroll-Lösungen unter Berücksichtigung aktueller regulatorischer Vorgaben. Koordination von Changes und Transporten im Einklang mit den Sicherheitsstandards der Bank.
- Mitwirkung als Anforderungsmanager/in bei strategischen sowie der Erarbeitung von fachund themenübergreifenden Lösungsansätzen im SAP HCM Umfeld und Erfüllung der regulatorischen Anforderungen des Anwendungssystems.
- Unterstützung bei der Fehleranalyse im Rahmen des 3rd-Level-Supports für den Personalbereich.
- Mitwirkung als Anwendungsbetreuer/in an der Migration der bestehenden SAP R/3 PayrollLösung nach SAP HCM for S/4HANA (H4S4).
- Mitwirkung an der Dokumentation fehlender Sachverhalte, damit die Komplexität an dieser Stelle für Dritte wieder beherrschbarer wird.

Ihre Anforderungen:

- Tiefgehende Erfahrung in SAP-HCM, speziell in Payroll-Customizing und -Entwicklung.
- Fundierte Kenntnisse der behördlichen Meldeverfahren in SAP (Steuer, SV, ELSTER).
- Erfahrung mit der betrieblichen Altersvorsorge und deren technischer Umsetzung in SAP.
- Verständnis für Change- und (SAP-)Transportmanagement in stark regulierten IT-Umgebungen.
- Analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und hohe Eigeninitiative.
- Erfahrungen in einem stark regulierten Umfeld, idealerweise im Banken- oder Versicherungsumfeld.

Wir freuen uns auf ihre projektbezogene Bewerbung & Unterlagen über unser Bewerbungstool unten .