Du bist das Auge und der Kopf unseres Headhunting-Teams. Deine exakte Recherche und deine Fähigkeit, die richtigen Kandidaten und Informationen zu identifizieren, sind der Startpunkt für jede erfolgreiche Besetzung. Du lieferst die strategische Grundlage, auf der unsere Headhunter ihre Arbeit aufbauen.

• Aktives Anrufen und Durchstellen bei Unternehmen, um direkte Durchwahlen und Mobilnummern zu ermitteln, sowie Namen, Positionen und Zuständigkeiten herauszufinden

• Vorbereitung tagesaktueller Calling-Listen mit Name, Rolle, Firma, Region und validierter Nummer, inklusive Aussortieren falscher oder ungültiger Daten

• Recherche neuer Firmen, Mappen von Baustellen- und Projektstrukturen sowie pünktliches Bereitstellen der priorisierten Listen (z.B. täglich 09:00 Uhr)

• Klärung grundlegender Vorabinfos wie der aktuellen Unternehmenszugehörigkeit, Position und Standort, um eine reibungslose Übergabe zu gewährleisten

• Lieferung von 60–100 recherchierten Kontakten pro Tag sowie 20–40 validen Telefonnummern pro Tag mit einer Trefferquote von über 50%

• Du kommunizierst fließend/verhandlungssicher auf Deutsch (Wort und Schrift) 

• Du furchtlos bist, wenn es darum geht, bei zentralen Nummern anzurufen und dich aktiv durchstellen zu lassen (freundlich & bestimmt)

• Du neugierig, kreativ und schnell im Denken bist und Menschen am Telefon elegant „öffnen“ kannst

• Du eine hohe Zuverlässigkeit und Struktur besitzt und deine Listen pünktlich lieferst

• Du stark in Recherche und Informationsbeschaffung bist und dich schnell in neue Strukturen (MS Office/CRM/Google Workspace) einarbeitest

• Du Erfahrung in den Bereichen Customer Service, Call Center, Sales Support oder Recherche mitbringst (ideal)

• Weil wir dir eine erfolgsabhängige Gehaltsstruktur mit ungedeckeltem Potenzial bieten und deine Leistung dein Einkommen bestimmt

• Weil es bei uns klare, leistungsorientierte Aufstiegswege gibt und du dich mit deiner Performance schnell hocharbeiten und frühzeitig Verantwortung übernehmen kannst

• Weil du Teil eines hochqualifizierten Spezialisten-Teams wirst, das sich durch transparente Prozesse und messbare Erfolge auszeichnet

• Weil wir eine direkte, konstruktive Feedbackkultur pflegen, die dich gezielt fördert und deine Entwicklung beschleunigt

• Weil du in einem modernen und attraktiven Umfeld arbeitest und digitalisierte, effiziente Tools nutzt, die deine Produktivität optimieren

• Weil wir unsere Erfolge und übertroffenen Ziele bei unvergesslichen Team-Events feiern

• Weil wir lieben, was wir tun!

* Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche oder weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.

Neslihan Isik

INHOUSE RECRUITERIN

bewerbung@topeople.de

TOPEOPLE GROUP GmbH

Hafenallee 59,

63067 Offenbach am Main