Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!

Das Jugendamt nimmt die Aufgaben des örtlichen Trägers der öffentlichen Jugendhilfe wahr. Zweck der öffentlichen Jugendhilfe ist die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Sie werden Teil eines Teams von aktuell 4 Mitarbeitenden, das für die Bearbeitung von Anträgen auf Übernahme / Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten in der Abteilung Grundsatz des Jugendamtes zuständig ist.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Selbstständige Bearbeitung der Anträge und Entscheidung über die Übernahme / Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten nach § 90 SGB VIII
• Einkommensberechnungen zur Ermittlung der zumutbaren Belastungsgrenze
• Kassentechnische Abwicklung der Leistungsgewährung über das Programm Prosoz14 Plus sowie Buchungen über das Finanzprogramm H+H Pro Doppik
• Rückforderung von zu Unrecht gewährten Leistungen

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich (Verwaltungsfachangestellter, Verwaltungswirtin) oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Rechtsvorschriften, gerne mit Bezug zum SGB I, SGB VIII und SGB XII
• Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht sowie angrenzender Rechtsgebiete sind darüber hinaus von Vorteil
• Kenntnisse und Erfahrungen im Rechnungswesen
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office sowie die Befähigung und Bereitschaft, sich in fachspezifische Anwendungen (H+H Pro Doppik, Prosoz14 Plus) einzuarbeiten
• Planungs- und Organisationsvermögen in Verbindung mit einer hohen Selbstständigkeit und einem ausgeprägten Entscheidungsvermögen
• Adressat*innengerechtes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift in Verbindung mit einem ausgeprägten Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz sowie eine hohe Kund*innenorientierung

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage
• 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)
• Einstiegsgehalt ab 46.250 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 8
• 35 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
• Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
• Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus
• Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
• Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
• Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden
• Attraktive Rabattplattformen
• Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
• Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
• Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek

Ihr Kontakt zu uns:

Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frank Schürrer unter frank.schuerrer@offenbach.de und/oder Tel. 069/8065-3442.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.02.2026 auf offenbach.de/jobs (https://www.offenbach.de/jobs) !

Mehr über die Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier (https://www.offenbach.de/karriere) zum Nachlesen.

Weitere Infos:

Es handelt sich um eine für die Dauer von zwei Jahren befristete Teilzeitstelle (ohne Sachgrund) im Umfang von 35 Stunden wöchentlich.

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Personen, die noch kein Beschäftigungsverhältnis mit der Stadtverwaltung Offenbach eingegangen sind bzw. das Beschäftigungsverhältnis mehr als drei Jahre zurückliegt (§ 14 Abs. 2 TzBfG – Befristung ohne Sachgrund).

Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.

Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.