Job number: CGS12542

Hauptaufgaben und Verantwortungen

• Vertrieb: Aktiver Vertrieb von Lösungen im Bereich Fördertechnik und Robotik, maßgeschneidert auf die spezifischen Anforderungen unserer B2B-Kunden.
• Beziehungsmanagement: Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Partnerschaften mit Bestandskunden sowie aktive Neukundengewinnung im Bereich automatisierter Förderlösungen.
• Kundenbetreuung: Fachkundige Beratung und Betreuung von Maschinenbauern, Anlagenintegratoren und Endkunden mit Fokus auf innovative Fördertechnik- und Robotiksysteme.
• Verkaufsplanung: Verantwortung für die Erreichung ambitionierter Vertriebsziele und Margenvorgaben durch eine systematische Umsetzung der Vertriebsstrategie.
• Lösungsfindung: Entwicklung effizienter, technologisch führender Lösungen für Automatisierungs- und Produktionsprozesse.

Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein

• Ihre Ausbildung: Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor/Master) oder vergleichbare technische Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Fördertechnik, Automatisierung oder Robotik.
• Ihre Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Außendienst und Account Management, vorzugsweise in der Fördertechnik, Automatisierung, Robotik, Intralogistik oder im Maschinen- und Anlagenbau.
• Ihr Know-how: Tiefes Verständnis von Prozessen und Geschäftskonzepten in den Bereichen Fördertechnik und Robotik. Sie sind sicher im Umgang mit CRM-Systemen und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Ihre Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und organisatorisches Talent. Ihre Leidenschaft für technische Innovationen, Ihre strukturierte Arbeitsweise sowie Ihre Fähigkeit zur kreativen Lösungsfindung zeichnen Sie aus.

Was wir bieten

Es erwartet Sie eine vielseitige und spannende Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen mit einer klaren Wachstumsstrategie. Es ist sehr erwünscht, dass Sie unser Unternehmen aktiv mitgestalten und vielfältige interne und externe Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung nutzen (Coesia Academy). Ein kollegiales Team, flache Hierarchien und ein tolles Arbeitsklima runden unser Angebot ab. Weitere Benefits:

• Gesundheitsschutz – Firmenfahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt (Grippeschutzimpfung, arbeitsmedizinische Untersuchungen)
• Arbeitsplatz – flexibles Arbeitszeitmodell, Ausgleich von Überstunden durch Freizeit, Homeoffice in Vollzeit
• Persönliche Weiterentwicklung – vielfältige interne (Coesia Academy) und externe Angebote
• Teambuilding – z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Social Day