Unser Kunde ist ein etabliertes Institut im Finanzumfeld, das für Stabilität, Verlässlichkeit und eine hohe technologische Kompetenz steht. Die IT-Landschaft spielt eine zentrale Rolle für den reibungslosen Betrieb geschäftskritischer Prozesse und wird kontinuierlich weiterentwickelt, um regulatorischen Anforderungen ebenso gerecht zu werden wie modernen technologischen Standards. Die IT agiert dabei als strategischer Partner der Fachbereiche und trägt maßgeblich zur sicheren, effizienten und hochverfügbaren Bereitstellung zentraler Anwendungen bei. Mitarbeitende erwartet ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, langfristiger Perspektive und einem ausgeprägten Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.

Für unseren Kunden suchen wir derzeit einen SAP Application Manager (m/w/d) im Bereich Bilanzerstellung für die Standorte Offenbach und Erfurt.

• Verantwortung für die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der Bilanzierungsprozesse innerhalb der SAP-Systemlandschaft (u. a. ERP, AFI, BW)

• Aktive Mitarbeit in Transformations- und Modernisierungsvorhaben mit Fokus auf zukunftsfähige SAP-Anwendungen

• Unterstützung und Übernahme von abstimmenden, koordinierenden und projektbezogenen Aufgaben je nach Bedarf

• Sicherstellung eines stabilen Applikationsbetriebs sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse gemeinsam im Team

• Durchführung und Begleitung von Tests, Changes und Releases im Rahmen des Anwendungsmanagements

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT- oder wirtschaftsnahen Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige praktische Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen sowie im Umfeld von SAP-Systemen (Anwendungsbetrieb, Weiterentwicklung oder Implementierung)

• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein strukturiertes Vorgehen

• Idealerweise Erfahrung im regulierten Umfeld, ergänzt durch Kenntnisse gängiger IT-Betriebsprozesse (z. B. ITIL)

• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen und betrieblicher Altersvorsorge

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Modelle zur individuellen Lebensphasenplanung

• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage

• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Angebote zur Gesundheitsförderung und zum Wohlbefinden

• Modernes Arbeitsumfeld mit zusätzlichen Mitarbeiterangeboten

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