Schon gewusst? Wir sind Mainfrankens größter IT-Arbeitgeber und suchen genau dich. Wofür brauchen wir deine Verstärkung? Wir suchen dich zum Ausbau unseres Beratungsteams für SAP SuccessFactors-Projekte, um uns bei den anstehenden Herausforderungen unterstützen.

Was machst du konkret bei uns?

• Unsere Kunden entwickeln sich mit uns weiter; Schließlich können sie sich auf dich verlassen, wenn es um die Einführung von SAP SuccessFactors Employee Central (EC) geht
• Du nimmst die Anforderungen unserer Kunden auf, legst im engen Austausch mit ihnen eine passende Roadmap fest und bist verantwortlich für die Umsetzung im SuccessFactors System
• Die Konfiguration und die Weiterentwicklung von SuccessFactors EC inkl. der Schnittstellen zum SAP HCM sind ebenfalls fester Bestandteil deiner Arbeit – denn du möchtest stets das beste System für unsere Kunden
• Besser geht immer – du analysierst, pflegst und optimierst die personalwirtschaftlichen Prozesse
• Dokumentation von Prozessen, Systemeinstellungen und Betriebsabläufen runden dein vielfältiges Aufgabengebiet bei uns ab

Womit bist du genau richtig bei uns?

• Du blickst auf ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen zurück? Ebenso ist die Konfiguration und Beratung im Bereich SuccessFacotors EC kein Neuland für dich und du bringst bereits Berufserfahrung sowie bestenfalls eine entsprechende Zertifizierung mit? Punktlandung!
• Wünschenswerterweise verfügst du über Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und hast Spaß an der engen Zusammenarbeit mit den verschiedenen HR-Bereichen – damit bist du eine echte Bereicherung für unser Team
• Mit deiner zielorientierten, strukturierten und agilen Arbeitsweise setzt du unsere Kundenprojekte erfolgreich um
• Du bringst Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit mit und überzeugst unsere Kunden mit deiner Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
• Mit gutem Englisch und sehr gutem Deutsch kommst du überall bestens an, ob am Telefon oder live vor Ort

Was macht uns als Arbeitgeber besonders?

Wachstum, Wertschätzung und Wohlfühlen sind uns wichtig. Darüber hinaus erhältst du bei uns zahlreiche Benefits.

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten im Homeoffice
• Attraktive Gehaltsmodelle
• Kontinuierliche Weiterbildung
• Persönliche Paten
• Ergonomischer Arbeitsplatz

Das war nur das Wichtigste: Weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite (https://www.fis-gmbh.de/de/karriere/karriere-bei-fis/benefits/) .

Du und FIS – Das trifft sich großartig

Denn bei uns triffst du jeden Tag auf ein großartiges Team aus über 800 Kolleginnen und Kollegen. Und auf ein familiengeführtes Unternehmen, bei dem sich Weltoffenheit und Bodenständigkeit die Hand geben. Mit Fokus auf die DACH-Region, aber auch rund um den Globus bringen wir Kunden mit SAP-Lösungen sowie eigenen Entwicklungen zur Optimierung der SAP-Software voran: von der Einführung über den Systembetrieb bis zum Support. Warum wir damit seit über 30 Jahren ins Schwarze treffen? Weil bei uns Kompetenz genauso wichtig ist wie Vertrauen – und Wertschätzung genauso viel zählt wie Wertschöpfung.

Klingt gut – wie geht’s jetzt für dich weiter?

Wir leben und lieben Digitalisierung, deshalb kannst du uns direkt über das folgende Formular deine Unterlagen zukommen lassen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse … und was du sonst noch für wichtig hältst. Der Status deiner Bewerbung lässt sich in unserem – datenschutzrechtlich natürlich 100 % sicheren – Tool jederzeit nachverfolgen.

Weitere Fragen klären wir in unseren Bewerbungs-FAQ (https://www.fis-gmbh.de/de/karriere/karriere-bei-fis/bewerbungsfaq/) oder, ganz klassisch, direkt persönlich.

Werde Teil der FIS-Familie – wir freuen uns auf dich!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.