Du spürst Top-Talente auf und bringst die in unser Netzwerk. Mit einem Mix aus smarten Suchstrategien, kreativer Ansprache und modernsten Tools legst du den Grundstein für erfolgreiche Platzierungen. Dein Ziel: die richtigen Kandidaten* finden, begeistern und an unser Recruiting-Team übergeben -schneller und gezielter als der Markt.

• Zielsichere Kandidaten-Recherche: Du identifizierst Fach- und Führungskräfte über LinkedIn, XING und CV-Datenbanken, mit cleveren Suchstrategien, Boolean Search und einem Blick fürs Detail

• Individuelle Direktansprache: Du entwickelst maßgeschneiderte Nachrichten, die Talente wirklich erreichen - kreativ, persönlich und unterstützt durch moderne KI-Tools 

• Nachhaltige Pipeline-Pflege: Du hältst den Kontakt, führst Follow-ups und stellst sicher, dass kein vielversprechendes Talent verloren geht

• Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team: Du übergibst qualifizierte Kandidaten reibungslos an unsere Recruiter, optimierst gemeinsam Prozesse und hältst die Kandidatenpipeline immer prall gefüllt

• Du eine Leidenschaft für die Suche nach Talenten hast und dich nicht mit der erstbesten Lösung zufriedengibst

• Du kommunikationsstark bist und es liebst, Menschen für neue Chancen zu begeistern

• Du dich in modernen Sourcing-Methoden, Social-Media-Recherche und KI- Tools wie ChatGPT zu Hause fühlst

• Du eigenständig arbeitest, Prioritäten setzt und immer den Überblick behältst

• Weil wir ein cooles, motiviertes und erfolgreiches Recruiting-Spezialisten-Team sind, das täglich sehr viel Spaß bei der Arbeit hat

• Weil bei uns Kollegialität und Wertschätzung keine Fremdwörter sind

• Weil du bei uns die Möglichkeit zum Eigenbeitrag und zur Eigeninitiative hast

• Weil wir dir digitalisierte und effiziente Arbeitsweise in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit gehobener und moderner Büroeinrichtung bieten

• Weil wir die gelebte Feedbackkultur und transparente Kommunikation nicht nur schreiben, sondern wirklich leben

• Weil wir unvergessliche Team-Events feiern

• Weil wir lieben, was wir tun!

* Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche oder weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.

Neslihan Isik

INHOUSE RECRUITERIN

n.isik@topeople.de

TOPEOPLE GROUP GmbH

Hafenallee 59,

63067 Offenbach am Main