Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!

Das Amt Kämmerei, Kasse und Steuern ist für alle finanziellen Angelegenheiten der Stadt Offenbach am Main verantwortlich, insbesondere für die Aufstellung des Haushaltsplanes, die Erstellung des Jahresabschlusses, die Sicherstellung der Zahlungsfähigkeit und die Aufgabenbereiche der Steuerverpflichtungen und der Steuerveranlagung.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Ansprechpartner*in für die dezentral buchenden Organisationseinheiten der Stadt Offenbach am Main zu sämtlichen Fragen rund um die Haushaltsplanung und Haushaltsdurchführung
• Neuanlage und Betreuung von Deckungskreisen, Investitionsmaßnahmen und Produktsachkonten zur verursachungsgerechten Verbuchung von Geschäftsvorfällen
• Unterstützung der städtischen Organisationseinheiten mit der Fachanwendung "H+H proDoppik" - Auskunftsfunktionen sowie Durchführung von Buchungen im Ergebnis- und Finanzhaushalt
• Prüfung von Magistratsvorlagen mit finanziellen Auswirkungen sowie die Fertigung von Stellungnahmen zur transparenten Beratung und Beschlussfassung im Magistrat
• Erstellung von quartalsweisen Budgetberichten über die Fachanwendung "Axians IKVS" zum Zwecke eines unterjährigen Finanzcontrollings
• Ausbau und Erweiterung der Kostenleistungsrechnung zur Analyse des städtischen Haushalts
• Übernahme von Projektaufgaben

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossenes Studium zumzur Diplom-Verwaltungswirtin bzw. Bachelor of Arts - Public Administration) oder abgeschlossenes duales Studium zumzur Diplom-Finanzwirtin (FH) oder abgeschlossenes verwaltungs-, wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) bzw. eine vergleichbare, einschlägige Studienfachrichtung
• Umfassende Kenntnisse des Haushalts- und Gemeinderechts
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gemeindewirtschaftsrecht, insb. in der Durchführung des Haushaltsplanes sowie im unterjährigen Controlling sind von Vorteil
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Verantwortungs- und Aufgabenbewusstsein sowie Entscheidungsvermögen
• Sicheres und verbindliches Auftreten in Verbindung mit einem sehr guten adressat*innengerechten Kommunikations- und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Weiterbildung
• Ausgeprägte IT-Affinität sowie Interesse an der Gestaltung von digitalen Prozessen

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage
• 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)
• Einstiegsgehalt ab 59.000 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 11 / A 12 HBesO
• 39 bzw. 41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
• Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist
• Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
• Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
• Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
• Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
• Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek

Ihr Kontakt zu uns:

Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Oliver Böcher unter oliver.boecher@offenbach.de und/oder Tel. 069/8065-2910.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.08.2025 auf offenbach.de/jobs (https://www.offenbach.de/jobs) !

Mehr über die Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier (https://www.offenbach.de/karriere) zum Nachlesen.

Weitere Infos:

Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgeltgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.

Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.