Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein innovativer Dienstleister im Bereich Mobilität, der mit seiner Arbeit einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen urbanen Lebensqualität leistet. Mit modernen Konzepten sorgt er dafür, dass Menschen im städtischen Raum zuverlässig, effizient und umweltschonend von A nach B kommen - und trägt damit aktiv zur Verkehrswende bei. In einem zukunftssicheren und sich stetig weiterentwickelnden Umfeld übernehmen Sie Verantwortung in einer Schlüsselposition. Für unseren Mandanten suchen wir, in unbefristeter Festanstellung, einen erfahrenen technischen Leiter (m/w/d), der nicht nur den laufenden Betrieb sichert, sondern die Zukunft aktiv mitgestalten will – mit modernen Prozessen und einem engagierten Team. Eine spannende Gelegenheit für Persönlichkeiten, die gestalten wollen, statt nur zu verwalten. Sie haben bestenfalls Berufserfahrung als Abteilungsleiter Technik / Technischer Leiter / Werkstattleiter / Leiter Instandhaltung / Leiter Fuhrpark / Bereichsleiter Technik / Werkstattmeister mit Führungsverantwortung? Dann lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen! Bringen Sie Ihre Erfahrung ein, entwickeln Sie Ihr Team weiter und gestalten Sie den städtischen Verkehr von morgen mit. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und wir kommen ins Gespräch!

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines rund 20-köpfigen Technikteams
• Sicherstellung der Einsatzbereitschaft aller Fahrzeuge (Busse/E-Busse) im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben
• Optimierung und Weiterentwicklung technischer Prozesse und Abläufe
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
• Aktive Mitarbeit an strategischen Projekten im Bereich Technik und Fuhrpark

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Kfz-Mechaniker /Mechatroniker oder vergleichbar) mit Weiterbildung zum Meister/Techniker bzw. technisches Studium (Bachelor)
• Mehrjährige Erfahrung in einer technischen Führungsposition, z. B. im Bereich Werkstatt, Fuhrpark oder Instandhaltung
• Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und mit einem guten Gespür für Menschen
• Interesse an Zukunftsthemen wie Digitalisierung und nachhaltiger Mobilität
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse (C1 bzw. Muttersprach-Niveau), souveräner Umgang mit EDV

Vorteile

• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Mobilitätsumfeld
• Gestaltungsspielraum in einer zentralen Führungsrolle mit Entwicklungsperspektive
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit hoher Mitarbeiterbindung, offene Kommunikation und flache Hierarchien in einem engagierten Team
• Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen, Jobticket
• Modern ausgestattete Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer Infrastruktur
• Nachhaltigkeit und Sinnstiftung durch gesellschaftlich relevante Arbeit

Referenz-Nr. MEG/125098