In dieser Position gestalten Sie die SAP HCM Landschaft eines regulierten Unternehmens aktiv mit. Sie arbeiten nicht nur an der technischen Weiterentwicklung bestehender Prozesse, sondern bringen auch Ihr fachliches Verständnis ein, um Lösungen nachhaltig, audit‑sicher und zukunftsorientiert auszurichten.

Neben der Entwicklung übernehmen Sie Verantwortung im Customizing, in der Analyse komplexer HCM Abläufe sowie bei strategischen Fragestellungen rund um Payroll, BAV und Schnittstellen. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Personalbereich und der IT zusammen und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität und Weiterentwicklung der HR‑Systeme.

Ihre Aufgaben:

* Weiterentwicklung und Pflege bestehender SAP-HCM Prozesse
* SAP‑ABAP Entwicklung
* Integration von Prozessen zur betrieblichen Altersvorsorge in SAP
* Analyse und Fehlerbehebung bestehender Payroll-Lösungen
* Change‑ und Transportkoordination gemäß IT‑Sicherheitsstandards
* Mitarbeit im 3rd‑Level‑Support für den Personalbereich
* Beratung bei fachlichen Anforderungen und Erarbeitung praxisnaher Lösungen

Ihr Profil:

* Erfahrung in der SAP‑HCM Entwicklung (ABAP)
* Kenntnisse im Payroll‑Customizing
* Technisches Verständnis für komplexe HCM‑Prozesse und Schnittstellen
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
* Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise; hohe Eigeninitiative
* Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Rahmenbedingungen:

* Remote‑Anteil: 60 % Homeoffice
* Start: ab sofort
* Standort: Offenbach am Main
* Flexible Arbeitszeiten
* 32 Tage Urlaub / 38‑Stunden‑Woche

Worauf das Unternehmen besonderen Wert legt:
Hier wird kein reines Abarbeiten gesucht, sondern jemand, der fachlich versteht, hinterfragt und aktiv mitgestaltet.