Arbeitsgruppenleiter Wärmedämmverbundsysteme (m/w/d)
Arbeitsgruppenleiter Wärmedämmverbundsysteme (m/w/d)
Arbeitsgruppenleiter Wärmedämmverbundsysteme (m/w/d)
Arbeitsgruppenleiter Wärmedämmverbundsysteme (m/w/d)
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Baugewerbe
Offenburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 52.000 € – 73.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Arbeitsgruppenleiter Wärmedämmverbundsysteme (m/w/d)
Über diesen Job
Arbeitsgruppenleiter Wärmedämmverbundsysteme (m/w/d) in Offenburg
Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. Verstärke unser Team in Offenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche Führung einer Arbeitsgruppe bestehend aus 2- 4 Mitarbeitern
- Du führst eigenverantwortlich verschiedene Baustellen in dem Bereich Putz und Wärmedämmverbundsysteme
- Du berätst und betreust Kunden vor Ort
- Du übernimmst die Abstimmung der Baustellenplanung und die terminliche Absprache mit dem Bauleiter
- Du unterstützt beim Baustellenschriftverkehr wie z.B. Aufmaße, Leistungsberichte, Bautagebuch, Stundenzettel
Deine Qualifikation
- Du hast einen Abschluss als Maler und Lackierer (m/w/d), Stuckateur (m/w/d), Putzer/Maurer (m/w/d) und /oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung
- Du bist kunden- und dienstleistungsorientiert
- Du bringst Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Eigenverantwortung mit
- Du hast Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams
Unser Angebot
- Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
- Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen
- Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
- Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 580 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
580 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Heinrich Schmid GmbH & Co. KG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.