Rolle:

Sie verfügen über ein solides IT-Fachwissen, übernehmen gerne Verantwortung und behalten auch in komplexen IT-Landschaften den Überblick? Dann bringen Sie ideale Voraussetzungen mit, um diese Position erfolgreich auszufüllen.

Verantwortung:

• Aktive Mitarbeit im operativen IT-Betrieb

• Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Teams

• Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden

• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und reibungslosen Betriebs der gruppenweiten IT-Infrastruktur

  • Clients, Server, Netzwerke, Peripherie

  • IT-Security, Anwendungen und Support

• Verantwortung für das IT-Budget

• Optimierung von Kosten und Effizienz

• Durchführung von Wartungsarbeiten, Systemupdates, Neuinstallationen und Rollouts

• Administration und Weiterentwicklung der Server- und Netzwerklandschaft

• Technische Unterstützung der Fachabteilungen

• Umsetzung von IT-Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

• Planung, Steuerung und Kontrolle von IT-Projekten

• Verantwortung für sämtliche IT-Prozesse

• Analyse, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung der IT-Prozesse und Systemlandschaften

• Betreuung und Weiterentwicklung aller IT-Systeme und angebundener Anwendungen

• Schnittstelle zur zentralen IT des Mutterkonzerns

• Auswahl, Beschaffung und Inbetriebnahme von IT-Hard- und Software

• Abstimmung mit Fachabteilungen sowie Vertrags- und Lieferantenmanagement

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung im IT-Bereich

• Mehrjährige praktische Berufserfahrung im operativen IT-Umfeld

  • z. B. Systemadministration, IT-Support, IT-Infrastruktur

• Erfahrung in der Führung von Teams

• Fundierte Kenntnisse in

  • Client-Management

  • Netzwerken

  • Serverinfrastruktur

  • Office-IT

• Idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen, bevorzugt abas

• Hohe technische Affinität und ausgeprägte Hands-on-Mentalität

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke im direkten Austausch mit Anwender:innen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Interkulturelle Kompetenz

• Flache Hierarchien
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Coaching und Mentoring
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Markt- und leistungsgerechte Löhne

https://rocken.jobs

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/