Die psychologische Begleitung/Betreuung unterstützt die Teilnehmenden, um deren Arbeitsfähigkeit (wieder-) herzustellen, beispielsweise durch gezielte Angebote für eine rechtzeitige Intervention bei Krisen. Neben der einzelfallbezogenen Arbeit (wie Beratung und Training zur Krankheitsbewältigung) ergänzen auf kognitive und psychomotorische Testverfahren die Sozialpädagogische Begleitung.

Benefits

• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance
• Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.

Aufgaben

• Durchführung Anamnese-Gespräche
• Durchführung psychosoziale Gespräche
• Krisenintervention
• Angebote in Form von Gesprächsinterventionen z. Thema Stressbewältigung
• Alltagsstruktur – Resilienz
• Begleitung der TN bei persönlichen Dienstgängen
• Teilnahme an Fallbesprechungen
• Kontakt zu Kostenträgern
• Berichtswesen über Psychoedukation
• Min. 2 Jahre Berufserfahrung – gerne auch im klinischen Kontext

Profil

• Bachelor-Abschluss Psychologie