Sozialarbeiter (m/w/d)
Sozialarbeiter (m/w/d)
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 38.000 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Sozialarbeiter (m/w/d)
Über diesen Job
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Führen rechtlicher Betreuungen gem. § 1814 BGB
- Organisation und Durchführung von Querschnittsaufgaben nach § 15 BtOG Gewinnung, Beratung und Schulung ehrenamtlichen rechtlichen Betreuer*innen und Vorsorgebevollmächtigen
- Konzipierung und Durchführung von Veranstaltungen zum Thema gesetzliche Betreuung sowie Vorsorgemöglichkeiten
- Mitarbeit in Netzwerken und Gremien
Wir wünschen uns
- Abschluss Bachelor of Arts - Soziale Arbeit, Diplom Sozialarbeiter/in Sozialpädagoge/in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Qualifikation
- Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung und im Verwaltungsrecht
- Berufserfahrung in der Begleitung und Beratung von Menschen mit geistiger, psychischer oder körperlicher Beeinträchtigung.
- Eigenverantwortliches Arbeiten im Team, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
- Kooperationsfähigkeit und Kompetenzen im Umgang mit Institutionen und Netz-werkpartnern
- Digitale Kompetenz: sicherer Umgang mit MS Office und sie können sich gut in die Betreuersoftware at Work einarbeiten
- Führerschein Klasse B
Darauf können Sie sich freuen
- Einarbeitung in das Arbeitsfeld
- flexible Arbeitszeiten
- regelmäßige Supervisionen
- wir fördern Ihre Initiativen und ihre berufliche Entwicklung durch Fortbildungen
- Vergütung nach AVR -Caritas und betrieblicher Altersvorsorge
Weitere Angaben
- sicherer Arbeitsplatz
Die Stelle im Betreuungsverein ist kombinierbar mit der Kurberatung.
Arbeitsfeld 1
- Menschen in schwierigen Lebenslagen
Funktion
- Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- befristet
Beschäftigungsumfang
- Teilzeit
Sonstiges
- Familienfreundlichkeit
- Mobiles Arbeiten möglich
Angaben zum Gehalt
- Tarifgebunden
- AVR Anlage 33
- Link zum Tarifrechner
- Weitere Angaben zum Gehalt
Weihnachtsgeld, SuE Zulage
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 91 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern